Heilerziehungspfleger:in/ Erzieher:in/ Pflegefachkraft (m/w/d) · in Voll- oder Teilzeit

Veröffentlicht am 05. Oktober 2026

Arbeitsort Bremen Bundesland Bremen Stellenumfang Vollzeit Befristung unbefristet Voraussetzung Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. Ende der Bewerbungsfrist 31. Oktober 2026

Deine Mission Bei Uns

• Unterstützung der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft entsprechend der individuellen Bedarfe
• Umsetzung individueller Assistenzleistungen im Rahmen der Teilhabeplanung entsprechend der neun Lebensbereiche der ICF-Kriterien
• Erfüllung von Aufgaben im Rahmen des Dokumentations- und Berichtswesens
• Ausführung von Netzwerkarbeit (mit Zugehörigen sowie externen Ansprechpartner:innen)
• Ansprechperson in krisenhaften Alltagssituationen
• Beteiligung an interner Gremienarbeit
• Ausführung von Verwaltungstätigkeiten
• Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
• Beteiligung an Erstgesprächen
• Beteiligung an konzeptioneller Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Sicherstellung der Einhaltung der einrichtungsbezogenen Hausordnung

Deine Qualifikationen Für Diese Mission

• Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Kranken- und Gesundheitspflege, Altenpflege, Ergotherapie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
• Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist
• Kreativität und Empathie
• Eigenverantwortliches Denken und Handeln
• EDV-Kenntnisse

Für Diese Mission Bieten Wir Dir

• Eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache
• Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
• frühzeitige und verlässliche Dienstplanung
• Möglichkeit zur Mitnahme deines Hundes
• Supervision und Fortbildungen
• Ein attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 7 AVR DD, Grundentgelt mind. 3.761,31 Euro brutto im Monat (Berufseinsteiger*innen) plus sog. "Fachkraftzulage" i.H.v. 100,00 €, Zeitzuschläge, Schichtzulagen, ggf. Kinderzuschlag i.H.v. 100,00 € pro Kind und soziale Leistungen nach AVR DD (alle Beträge bezogen auf Vollzeit)
• 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• EGYM Wellpass, Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket