Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Erzieher (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d)/ Heilpädagoge (m/w/d) - Ell

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Erzieher (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d)/ Heilpädagoge (m/w/d) - Ellwangen

Für die Wohnhäuser am Standort Rabenhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Erzieher (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d)/ Heilpädagogen (m/w/d) in unbefristeter Teil- oder Vollzeitanstellung (50-100%).

Aufgaben

• Die Förderung der Teilhabe psychisch behinderter Menschen durch Anleitung und Alltagsbegleitung im Rahmen der stationären Wohnbetreuung
• Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment
• Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Klient*innen
• Die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen
• Die Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi
• Die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung

Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), zur Pflegefachkraft (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) Nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen Selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten Die Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und evtl. EDV-gestützte Dokumentationssysteme) Führerschein Klasse B von Vorteil

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Zweischichtbetriebes
• Verlässliche Dienstplanung durch Ausfallmanagement
• Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
• Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
• Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• externe Mitarbeiterberatung
• JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
• Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens