Heilerziehungspfleger , Sozialarbeiter (m/w/d) · oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation

Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit über800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.

Für unser Angebot Assistenz im eigenen Wohn- und im Sozialraum (AWS) in Öhringen suchen wir ab sofort einen

Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation
Kennziffer: 856

in Teilzeit (40 - 60%) unbefristet in Öhringen

Ihre Aufgaben

• Unterstützung unserer Klientinnen und Klienten im Rahmen einer aufsuchenden und individuellen Begleitung in allen Belangen der alltäglichen Lebensführung (Haushalt, Partnerschaft, Freizeit und Arbeit)
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung individueller Teilhabepläne
• Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Netzwerkarbeit
• Erstellen von Teilhabeberichten
• Dokumentation der erbrachten Leistungen

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft, Empathie sowie Freude daran im Team zu agieren
• hohe Kommunikationsfähigkeit und ressourcenorientiertes Arbeiten
• Sie sind mobil mit eigenem PKW

Darauf können Sie sich freuen

• Ein herzliches Willkommen in einem starken, offenen und engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
• Einen vielseitigen Arbeitsbereich, der Sinn stiftet und Kompetenzen fördert
• eine qualifizierte Einarbeitung und Begleitung
• 39-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Faire Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen, Zuschuss ÖPNV-Ticket sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Anlassbezogene Prämien, Mitarbeiterausflug, verschiedene Festlichkeiten, uvm.