Hort „Am Dachsberg“ in Premnitz eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

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Die Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH sucht zur Einstellung im Hort „Am Dachsberg“ in Premnitz eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Aufgaben/Tätigkeiten/Profil:

Sie möchten mit den Helden von morgen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind eine große Horteinrichtung mit einer Kapazität von 253 Plätzen für Kinder im Grundschulalter.
Unsere Konzeption legt den Schwerpunkt auf die bedürfnisorientierte Arbeit im offenen System. Dabei arbeiten wir mit Bezugserzieher*innen und Funktionsräumen. Wir legen besonderes Augenmerk auf die Rechte der Kinder und die Umsetzung von Partizipation. Bei uns entscheiden die Kinder, welches Angebot sie bei welcher pädagogischen Fachkraft und in welchen Raum annehmen möchten.

Wie Sie sich unser Team vorstellen können?

Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team, das sich stetig weiterentwickelt, um die Qualität dauerhaft zu erhalten und zu steigern.

Einsatzort:

Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH

Hort „Am Dachsberg“

Formale Voraussetzungen:

• Staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d) mit Zusatzausbildung als Kitaleitung (m/w/d) bzw. der Bereitschaft dazu
• Bachelor Kindheitspädagogik

Sie bieten außerdem:

• Sie haben bereits Führungserfahrungen gesammelt und kennen die Herausforderungen des Hortalltages
• Sie überzeugen mit einer eigenverantwortlichen, organisierten und ressourcenorientierten Arbeitsweise
• eine respektvolle und wertschätzende Umsetzung der Erziehungspartnerschaft ist für Sie selbstverständlich
• Sie bringen einen partizipativen Führungsstil mit, der Empathie und Durchsetzungsvermögen vereint
• Sie haben Freude daran, etwas zu bewegen: sowohl in der Konzeptions- als auch in der Teamzusammenarbeit
• Sie sind bereit sich regelmäßig und systematisch zu reflektieren und Coaching- Termine in Anspruch zu nehmen
• Sie zeigen große Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Bereitschaft, deren Rechte zu fördern
• Vergütung, angelehnt an den TvöD,
• 30 Arbeitstage Erholungsurlaub
• 2 Arbeitstage möglicher Zusatzurlaub
• Bezuschussung bei Elternbeiträgen
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten und Unterstützung in der Fort- und Weiterbildung
• pädagogische Fachberatung
• Mitarbeiterfeste
• Klausurtagungen und Betriebsausflüge
• positive, fehlerfreundliche Arbeitsatmosphäre
• vertrauensvolle und verlässliche Ansprechpartner vom Träger
• ein positives Miteinander im Leitungsteam
• regelmäßige Mitarbeitergespräche und Unterstützungsangebote
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Leitungen innerhalb des Trägers

Einstellungstermin:

zum 01.01.2027

Befristung:

Vorerst befristet für 12 Monate – eine langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten erhalten Sie unter folgendem Link: datenschutz.jus-or.de

Was uns als Arbeitgeber besonders macht:

• Gute Entfaltungsmöglichkeiten in modernen Einrichtungen
• Attraktive Vergütung orientiert an den geltenden Tarifregelungen
• Lebendige Teamkultur: Austausch, Unterstützung und gemeinsames Lernen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Fachwissen kontinuierlich auszubauen
• Flexible Arbeitszeiten in mehreren Einrichtungen
• Der Einstieg ist in einigen Fällen ab sofort möglich.

Ausbildung bei uns

Sie haben noch keine Qualifikation als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in? Kein Problem: In unserer Mosaik-Fachschule in Berlin bilden wir Sie berufsbegleitend aus. Parallel zur Ausbildung können Sie bereits als Erzieher/-in in Ausbildung mit mindestens 20 Stunden pro Woche in unseren Kitas in Berlin und Brandenburg starten. Hier geht es zu unserer Fachschule für Sozialpädagogik in Berlin .

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