IN VIA Unna e.V. Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin für Beratungstätigkeiten von Familien
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- IN VIA Unna e. V.
- Standort
- Unna
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 📜 Tarifliche Vergütung (AVR/TV-L)
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von IN VIA Unna e. V.
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Das ist der Job
Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin für Beratungstätigkeiten von Familien Ihre Aufgaben: Beratung und Begleitung von Familien und Alleinerziehenden im Sozialraum Einzelberatungen Beratung rund um das deutsche Bildungssystem Beratung und Begleitung zu Hilfe,- und Unterstützungssystemen Aufsuchende Kontaktarbeit, ggf.
Das brauchst du
Begleitung zu Gesprächen Öffentlichkeitsarbeit Netzwerkarbeit Kooperation mit anderen Einrichtungen Mitwirkung in Fachgremien und Arbeitskreisen Dokumentation und Erstellen regelmäßiger Berichte, Statistiken Sie bringen mit ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder Sozialpädagogik/-arbeit, oder ähnlichem Abschluss Erfahrung in der Arbeit mit Familien Beratungs- und Gesprächssicherheit Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Empathie und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse der öffentlichen Einrichtungen und Beratungsstellen im Sozialraum Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen Sicherer Umgang mit EDV PKW-Führerschein Wir bieten Ihnen: Eine zuverlässige Einarbeitung Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein motiviertes, offenes und engagiertes Mitarbeiterteam, das Sie jederzeit unterstützt eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Eine zusätzlich geförderte Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Darum lohnt es sich
IN VIA Unna e. V. | 59423 Unna IN VIA Unna e.V. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)
Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.
- Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung
Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.
- Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung
Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.
- Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz
Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.
- Halbjahr 6 — Staatsexamen
Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.
Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Pflegefachkraft?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Unna im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege
Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):
Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif
9.0 / 10 — starkes Bild
Basis: 735 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Erzieherkarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
0 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Kita-LeitungDauer2–3 Jahre Aufstieg intern + WeiterbildungVoraussetzungErzieher:in + BerufserfahrungGehaltsplus+20 – 40 % vs. Erzieher:inAbschlussintern / Weiterbildung Kita-Management
- Heilpädagog:in / Fachkraft für InklusionDauer2 Jahre Fachschule berufsbegleitendVoraussetzungErzieher:in + BerufserfahrungGehaltsplus+15 – 25 %AbschlussStaatl. anerkannte Heilpädagog:in
- B.A. Sozialpädagogik / KindheitspädagogikDauer6–8 Sem. berufsbegleitend (z.B. FH Frankfurt, HS Köln)VoraussetzungErzieher:in + Berufserfahrung oder FH-ReifeGehaltsplus+20 – 40 %, Forschung/Management offenAbschlussFH-Abschluss
- Fachberatung / TrägerleitungDauer3–5 Jahre AufstiegVoraussetzungKita-Leitung + ErfahrungGehaltsplus+30 – 50 %Abschlussintern / Studium
Die größten Erzieherkarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| AWO | ~230.000 Mitarbeiter, Soziales/Kitas | Berlin |
| Diakonie | ~200.000 Mitarbeiter, Soziales/Kitas | Berlin |
| Caritas | ~300.000 Mitarbeiter, Soziales/Kitas | Freiburg |
| DRK | ~190.000 Mitarbeiter, Soziales/Kitas | Berlin |
| Kommunale Träger | Städte & Gemeinden, größter Einzelträger | bundesweit |
| pme Familienservice | ~5.000 Mitarbeiter, betriebliche Kitas | Berlin |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
- Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
- Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
- Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade
Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.
- 1Praxisanleitung · §4 PflAPrV3 Mon.
300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis
- 2Fachkraft Gerontopsychiatrie6 Mon.
Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich
- 3Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung1 Jahr
§71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13
- 4Berufsbegleitendes Pflegestudium4 Jahre
z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme
Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO
Wie weit ist Unna fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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