Initiativbewerbung Kita/KiFaZ für befristete Vertretungen (Kitas Gebiet VZ Aalen)

Kath.

Kindertagesstätten im Dekanat Ostalb (Teilgebiet) Initiativbewerbung Kita/KiFaZ für befristete Vertretungen (Kitas Gebiet VZ Aalen) ab 01.09.2026 Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit -Gruppendienst, Eingliederungshilfe, Sprachförderung (vorerst befristet bis 31.08.2027) Wir suchen Verstärkung für unsere Kath.

Kindertagesstätten im Dekanat Ostalb (Teilgebiet). Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

Dann bewirb dich jetzt! # B U N T wie dein Alltag als pädagogische Fachkraft in 40 Kitas in Aalen, Abtsgmünd, Bartholomä, Böbingen, Ebnat, Essingen, Dewangen, Fachsenfeld, Heubach, Heuchlingen, Hofen, Hüttlingen, Lautern, Leinzell, Mögglingen, Neresheim, Oberkochen, Schechingen, Unterkochen, Waldhausen, Wasseralfingen.

Unsere Kitas sind lebendige Orte des Miteinanders, an denen Kinder, Eltern und Mitarbeitende täglich wachsen und lernen. In einer Atmosphäre der Wertschätzung und Achtsamkeit begleiten wir die Kleinsten auf ihrem Weg ins Leben.

Dabei legen wir großen Wert auf eine ganzheitliche und werteorientierte Förderung, die die individuelle Entfaltung jedes Kindes unterstützt.

Das erwartet dich

• Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß
• Orientierungsplan, Rottenburger
• Kinder gartenplan und Träger leitbild ggf
• Personalverantwortung durch
• Anleitung von Auszubildenden
• Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht
• Praxisbegleitung durch
• Fachberatung und eigenen Heil pädagogischen Fachdienst neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen enge Zusammenarbeit der Kitas pastorale Begleitung und Seelsorge
• Qualitätsmanagement system mit regelmäßigen Mitarbeitenden gesprächen sowie einrichtungs bezogenen Ziel vereinbarungs gesprächen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergarten träger

Das bringst du mit

eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KitaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiter entwicklung des eigenen Arbeitsstils Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation Einsatz für die Stärkung der Selbst wirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungs gerechtigkeit und Chancen gleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinder rechte und für gelebten Kinderschutz Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes.

Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung Ihre Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.

Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate

Benefits

Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zusätzliche familienfreundliche Sozial leistungen und Komponenten ( Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen) Jahres sonder zahlung, zusätzliche Alters versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen) volle Kostenübernahme bei Fortbildungen DU hast Fragen?

Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Bettina Ernsperger (Telefon 07361525822, E-Mail: bernsperger@kvz.drs.de). Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Aalen Eugen-Hafner-Straße 1 73431 Aalen https://kvz.drs.de/aalen