Initiativbewerbung Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in unseren Kindertageseinrichtungen

Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Erziehung, Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung • alltagsintegrierte Sprachbildung und Partizipation der Kinder • Inklusion von Kindern mit Beeinträchtigung • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Eltern • Schaffen von positiven Lebensbedingungen für Kinder und ihre Familien • Prävention und Intervention im Rahmen des Kinderschutzes • Grenzachtender Umgang mit Kindern und KollegInnen gleichermaßen sowie Achtung des Rechts auf gewaltfreie Erziehung Qualifikationen • Abgeschlossene Ausbildung Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in mit staatlicher Anerkennung • Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin mit staatlicher Anerkennung • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik bzw.

Das brauchst du

Kindheitspädagogik Sollten Sie über einen anderen, vergleichbaren Abschluss verfügen, prüfen wir im Einzelfall, ob dieser den Anforderungen der Stelle entspricht.

Ihre Bewerbung sollte neben einem Anschreiben und einem tabellarischen Lebenslauf auch das Abschlusszeugnis der Fachschule beziehungsweise Fachhochschule sowie die Urkunde der staatlichen Anerkennung beinhalten. Erforderlich sind weiterhin Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber (sofern vorhanden) beziehungsweise Praktikumsbeurteilungen.

Darum lohnt es sich

Als pädagogische Fachkraft sind Sie dabei an ihrer Seite: Sie schaffen Bindung, ermöglichen Bildung und gestalten einen Ort, an dem sich Kinder sicher und wertgeschätzt fühlen.

Der Fachbereich "Jugend und Familie" der Stadt Gummersbach betreibt sechs städtische Kindertageseinrichtungen mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in multiprofessionellen Teams.

Erfahrung • Praktische Erfahrung mit dem situationsorientierten Ansatz und der Umsetzung von Partizipation in Kindertagesstätten • Einschlägiges Wissen und Fertigkeiten in Bildungsplanung und Dokumentation • Einschlägige Erfahrung bei der Betreuung von U3‑Kindern • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität oder • Motivation, sich als Quereinsteiger/in in das Feld der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung unter Anleitung einzuarbeiten Benefits • Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt im öffentlichen Dienst • Je nach persönlicher Voraussetzung eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a bzw.

S 8b TVöD SuE (aufgrund besonderer Weiterbildung) • Eine Zulage nach TVöD SuE in Höhe von 130 Euro monatlich • Zwei Regenerationstage und auf Wunsch zwei weitere Umwandlungstage (insgesamt bis zu 34 Tage Urlaub möglich) • Zusätzliche Sonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Beschäftigte • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiger Austausch im Team und Supervision • Fachlich versierte Beratung durch die trägerinterne Fachberatung Kindertagesstätten • 10 % wöchentliche Verfügungszeit fest im Dienstplan integriert • Trägerinterne Springkraft in Vollzeit für die sechs städtischen Einrichtungen • Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung • Attraktive Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements (z.

Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Stellenbeschreibung Kinder erleben in den ersten Lebensjahren ihre prägendste Zeit. Sie entdecken die Welt, knüpfen erste Beziehungen und legen den Grundstein für alles, was noch kommt.

Wir suchen Menschen, die frühkindliche Bildung, Betreuung und Erziehung mit Haltung und Fachlichkeit leben. Wiederkehrend besetzen wir unbefristete Stellen als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit und/oder Teilzeit.

B. konkrete Maßnahmen durch persönliche wöchentliche Begleitung in der Einrichtung, Job‑Bike) Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Ihr nächster Schritt Bewerben Sie sich über unser Onlineportal.

Bitte geben Sie zudem Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang (maximale und minimale Wochenarbeitsstunden) an.