Die Leitung eines viergruppigen Kindergartens mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team Eine halbtägige Freistellung für die Wahrnehmung Ihrer Leitungsaufgaben Unterstützung durch eine stellvertretende Kindergartenleitung Eine Vergütung nach den Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, JobBike-Leasing und Wellpass Eine betriebliche Zusatzversorgung sowie eine betriebliche Krankenversicherung Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Pädagogische und organisatorische Leitung des Kindergartens Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption Organisation und Sicherstellung des laufenden Kindergartenbetriebs Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger sowie weiteren Kooperationspartnern Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards der Einrichtung Eine abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation nach 7 KiTaG Baden-Württemberg Idealerweise Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Leitungsfunktion zu übernehmen Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wertschätzende Kommunikation, Engagement und Eigeninitiative Offenheit für neue Ideen und pädagogische Weiterentwicklungsprozesse
