Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von GKG Nürnberg - Gesamtkirchengemeinde Katholisches Dekanat Nürnberg

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Über uns

Der Zweckbetrieb „Katholischer Kindertagesstätten Nürnberg“ der Gesamtkirchengemeinde Nürnberg, ist ein Zusammenschluss mehrere Pfarreien aus Nürnberg. Derzeit betreut der Zweckbetrieb 23 Kindertagesstätten im gesamten Stadtgebiet.

Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten, betreuen und fördern mehr als ca. 1.400 Kinder zwischen 1-6 Jahren. Die Einrichtungen sind in ihrer Größe, in der pädagogischen Ausrichtung, in der Gestaltung im Innen- und Außenbereich und vielem mehr sehr unterschiedlich, so wie das Leben im Großraum Nürnberg nun mal ist.

Diese Vielfalt ist die Stärke der katholischen Kindertagesstätten. Die Kitas sind lebendiger Bestandteil der Pfarrgemeinden vor Ort.Die Katholische Gesamtkirchengemeinde (GKG) Nürnberg sucht ab sofort für die Kath. Kindertagesstätte St.

Franziskus, Armin-Knab-Str. 1c, 90469 Nürnberg:Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung- unbefristeter Arbeitsvertrag als pädagogische Fachkraft möglichIhre wesentlichen Aufgaben:Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption Gestaltung von Betriebsabläufen und -strukturen Umsetzung des Bildungsplans Führungsverantwortung und Personalentwicklung Kooperation mit Eltern, Fachdiensten, Behörden, etc. initiieren und begleiten.

Aktive Mitarbeit im Gruppendienst Administrative Tätigkeiten Sie bringen mit:Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Kita innerhalb des Zweckbetriebs Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten

offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayer. (Erz-) Diözesen Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen (entsprechen einem 13.

Monatsgehalt) vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage am 15.08., 24.12. und 31.12.

Zusatzversorgung (= Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge VGN-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiter iPad Attraktive Mitarbeiterrabatte Corporate BenefitsWir unterstützen Sie durch:hauptamtliche Geschäftsführung mit Finanzbuchhaltung, Personalbewirtschaftung, Organisationsentwicklung, etc. pädagogische Qualitätsmanagementbeauftragte zur fachlichen Unterstützung der Leitungen und der Teams Begleitung der Einarbeitung durch Verwaltung und erfahrene Einrichtungsleitungen professionelles Facility-Management umfangreiche EDV-Ausstattung gesonderte, systemische Fortbildung für Leitungen Zusammenarbeit mit den anderen Leitungen im ZweckbetriebInteresse?Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Für weitere Fragen zur Einrichtung steht Ihnen Frau Schmitt, unter der Telefonnummer 0911 / 9909 8600 gerne zur Verfügung.

Bereit?

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