Kinderpfleger / Großtagespflege (m/w/d) Kindertagesstätte

Das ist der Job

Sie bietet an 19 Standorten im Rheinland differenzierte Angebote für 270 Kinder & Jugendliche.

Das brauchst du

Ihr Alltag Begleitung der Kinder bei ihren ersten sozialen Kontakten und Erfahrungen mit anderen Kindern Pädagogische Betreuung von Säuglingen und Kleinkindern im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren Pflege und Versorgung der Säuglinge und Kleinkinder Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit den Familien Ihre Kompetenzen Sie bringen eine Qualifikation als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Großtagespflege Berechtigung mit Idealerweise erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie im U3-Bereich Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit im Arbeitsalltag Erfahrungen in der Tagespflege sind wünschenswert Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Darum lohnt es sich

Hephata Leben gGmbH - Geschäftsbereich Jugendhilfe Die Hephata Leben gGmbH mit ihrem Geschäftsbereich Jugendhilfe ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW.

Die Angebote umfassen einen nach Alter und Entwicklungsstand strukturierten stationären Bereich, Heilpädagogische Tagesgruppen, eine Integrative Kindertagesstätte, die ambulante Hilfen und diverse Projekte.

Unser Angebot Arbeitsorganisation: sorgfältige Einarbeitung fachbezogene Weiterbildung transparente Zeiterfassung QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation Tarifgebunden: Attraktive Vergütung gem.

Zeitzuschläge Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts) Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) Vermögenwirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge: bei der KZVK (5,25 % vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein) Unternehmenskultur: geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten Familie und Beruf: verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung Beteiligung an der Dienstplanung Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaubsanspruch Weiterbildung: großes Fortbildungsprogramm internes Weiterbildungsportal Jobticket: Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement Interessiert?

Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite. #J-18808-Ljbffr Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage. BAT-KFund ggf. Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson ChristinaSchroer Personalreferentin Tel: Ihre Kontaktperson Sabine Friedrichs Bereichsleitung Tel: Jetzt bewerben!