Darum lohnt es sich
Kinderpfleger/in (m/w/d) in Melle Position: Kinderpfleger/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Deine Vorteile bei uns: Attraktiver Stundenlohn ab 17€ brutto Angemessene Vergütung von Überstunden Jahressonderzahlungen gem.
GVP-Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle und sichere Urlaubsplanung Individuelle Mobiliätslösungen durch Firmenfahrzeug (inklusive Privatnutzung), Job-Bike oder ÖPNV-Ticket Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung Deine Aufgabengebiete: Mitwirkung an der Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren und werken Unterstüzung und Begleitung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten Regelmäßiger Austausch im Team und mit den Eltern/Erziehungsberechtigten Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fürsorglicher Umgang mit Kindern Belastbarkeit und Flexibilität Fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke #J-18808-Ljbffr
