Darum lohnt es sich
Für unseren Kinderhort Villa Hirsch (Eröffnung ) suchen wir Kinderpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit (25 bis 30 Std./Woche) für unseren Kinderhort Villa Hirsch Aufgabenschwerpunkte: Sie planen und gestalten gemeinsam mit den Kolleg*innen den Tagesablauf der Einrichtung nach dem offenen Konzept Sie sind Bezugsperson für eine Kleingruppe Sie arbeiten mit Erziehungsberechtigten im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes mit Wir wünschen uns Staatlich geprüfte Kinderpfleger*in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung Freude und Spaß an Ihrem Beruf Interesse an der Arbeit im offenen Konzept Bereitschaft unser Kinderschutzkonzept umzusetzen und weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen unbefristeter Arbeitsvertrag zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder Betriebsrente, JOB-Ticket der VAG, JobRad Freiraum für eigene pädagogische Ziele und Schwerpunkte Pädagogische Vorbereitungszeit Einarbeitungskonzept vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Konzeptions- und Teamfindungstage Arbeitszeit: 25 bis 30 Stunden / Woche (Teilzeit) Urlaub: 30 Tage bei 5-Tage-Woche, Weihnachten, Silvester und Geburtstag zusätzlich frei Option der 4 Tage Woche Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung der Kinderhaus Nürnberg gGmbH zusätzliche Benefits: kostenlose Sportangebote, Teamevents, corporate benefits Unser Leitbild #J-18808-Ljbffr Wofür wir stehen Wir sind konfessionell nicht gebunden und legen in unserer Arbeit viel Wert auf kulturelle Vielfalt und Akzeptanz der Weltreligionen.
Flache Hierarchien, Chancengleichheit und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und Kund*innen prägen unser Handeln.
