Stadt Neusäß Neusäß vor 1 Wochen

Kinderpfleger (m/w/d)

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Das ist der Job

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE.

Darum lohnt es sich

Aufgabenschwerpunkte Förderung, Begleitung und Betreuung von Kindern Aktive Mitgestaltung bei der Erziehungs- und Bildungsarbeit sowie deren Dokumentation Beobachtung von Auffälligkeiten und Verhalten von Kindern sowie gezielte Förderung der Kinder Planung von pädagogischen Angeboten und Kleingruppenarbeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Freundliches Auftreten und Engagement Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Menschen Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern Spaß an der Arbeit im Team, Offenheit und gute Laune Kreativität Motivation Neues zu lernen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Wir bieten Wir bieten eine unbefristete Einstellung, eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.

Darüber hinaus wird zusätzlich zur SuE-Zulage eine weitere Arbeitsmarktzulage gewährt. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Verfügungszeiten und Regenerationstage Zusatzangebote Betriebssport (EGYM Wellpass) Bezuschussung zum Deutschland-Ticket Dienstradleasing Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigter Eintritt für das Erlebnisbad Titania) Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten (z.B.

Die Stadt Neusäß sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten Ottmarshausen einen Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit. Personalausflüge) Weitere Informationen Die Stadt Neusäß fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d).

Wir begrüßen daher alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität der Person. #J-18808-Ljbffr

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