Das ist der Job
Die Öffnungszeiten der Einrichtung sind Mo–Do von 07:00 – 16:30 Uhr, Freitags bis 16:00 Uhr.
Das brauchst du
Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier
• regelmäßige Supervision und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Du bringst mit:
• abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertigem Abschluss
• Muttersprache Deutsch oder mindestens ein B2-Sprachniveau (Nachweis bitte anhängen)
• Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam kreative Ideen zu entwickeln und Freude daran eine Einrichtung aktiv mitzugestalten
• Geduld und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten einen klaren Kopf zu bewahren
• Bereitschaft den diakonischen Auftrag mitzutragen und unsere Werte Respekt, Menschlichkeit und Verantwortung vorzuleben
Mit Dir.
Du bist neugierig geworden?
Darum lohnt es sich
Für unser Team im Haus für Kinder Klinikum Pasing suchen wir ab sofort eine/n Kinderpfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30–40 Stunden) unbefristet. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Wir bieten dir:
• ein großer parkähnlicher Garten für vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Ausflüge und Projekte in der Natur
• partizipative und situationsorientierte Pädagogik mit Fokus auf künstlerisches Gestalten und kreatives Experimentieren
• gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Stammstrecke) – 10 Minuten zu Fuß von der S-Bahnhaltestelle Pasing (S3)
• einen unbefristeten Dienstvertrag
• attraktive Vergütung nach AVR Bayern E6 (Stufe je nach Erfahrung), inkl.
Dezember)
• eine zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (evangelische Zusatzversorgungskasse) und zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe)
• attraktive Sonderkonditionen (Fitnessstudio Body&Soul, JobRad, Deutschlandticket und weitere Corporate Benefits)
• Team-Events, wie bspw.
Allgemeines:
Das Haus für Kinder Klinikum Pasing bietet 62 Plätze für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zum Eintritt in die Grundschule. Der Geschäftsbereich Kita und Frühförderung betreibt in München und Umland 19 Einrichtungen mit rund 300 Mitarbeiter*innen aus aller Welt. Vielfalt willkommen!
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt- und Ballungsraumzulage sowie Familienbudget
• 31 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24. und 31. Für Morgen. Worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf dich!
