Kinderpflegerin/Kinderpfleger in Teilzeit für die Tannenhag-Schule als Krankheitsvertretung

Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Kinderpflegerische Tätigkeiten im Schulkindergarten, beispielsweise hygienische Betreuung, Unterstützung der Kinder beim Essen, Begleitung der Kinder zum Bus und zu sonstigen Aktivitäten • Versorgung der Schulwäsche (waschen, bügeln, flicken) in Vertretungssituationen einer Kollegin • Begleitung, Unterstützung und Förderung einzelner Kinder mit ausgeprägter Autismus-Spektrum-Störung und herausforderndem Verhalten Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Darum lohnt es sich

Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee.

Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit starken Entwicklungsverzögerungen, einer sogenannten geistigen Behinderung oder Autismusspektrumsstörungen werden an der Schule begleitet, gefördert und unterrichtet.

Ihr Profil • Eine abgeschlossene Ausbildung im erzieherischen bzw. kinderpflegerischen Bereich mit entsprechenden Grundkenntnissen • Grundkompetenzen im Umgang mit Kindern mit Einschränkungen und Behinderungen bzw. die Bereitschaft sich damit auseinanderzusetzen • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit • Belastbarkeit im Umgang mit wechselnden Anforderungen bzw. neuen und unbekannten Herausforderungen • Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit Wir bieten Ihnen • Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 60 % (23 Wochenstunden); der Einsatz erfolgt zunächst für voraussichtlich 6 Monate als Krankheitsvertretung in der Tannenhag-Schule, im Anschluss nach Rückkehr der Stelleninhaberin erfolgt der Einsatz auf einer adäquaten Stelle im Bereich Kindertagesstätten oder Schulkindbetreuung • Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S4 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung.

Letztere kann auf Wunsch in bis zu drei freie Tage umgewandelt werden • Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima • Zusätzlich zum Tarifurlaub zwei weitere freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage • Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf • Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft • Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest • Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter j obs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen! Friedrichshafen sucht Sie! Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei.

Wir haben im Amt für Bildung, Erziehung und Soziale Arbeit an Schulen und Kindertagesstätten in Friedrichshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Kinderpflegerin/Kinderpfleger in Teilzeit für die Tannenhag-Schule als Krankheitsvertretung Die Tannenhag-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter.