Kindertagesstättenbedarfsplaner/ Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d)

• ab sofort • 19,5 bzw. 20 Std. • EG 9c TVöD bzw. A10 NBesG • Wolfenbüttel

Ihre Aufgaben

• 1. Kindertagesstätten-Bedarfsplanung (Gesamtverantwortung gem. § 80 SGB VIII)
• Bestandsaufnahme und Erfassung der Kindertagesbetreuung im Landkreis auf Grundlage des Nieder-sächsischen Leitfadens für die kommunale Bedarfsplanung
• Analyse der Kinderzahlen nach Altersjahren
• Bestandsanalyse der Betreuungsplätze
• Bedarfsermittlung
• Berechnung der Bedarfsquoten
• Bevölkerungsprognose
• Prognose von Planzahlen
• Bilanzierung
• Verfassen von Empfehlungen
• Veröffentlichung 2. Koordination und Leitung der AG Kindertagesbetreuung
• Förderung der Vernetzung und des trägerübergreifenden Fachaustausches zu Bedarfen, Planungen und Strategien durch die AG
• Erörterung der Bedarfsplanung mit Gemeinden sowie freien Trägern mit Gelegenheit zur Stellungnahme 3. Regelmäßige Erstellung, Fortschreibung und Veröffentlichung der Kindertagesstättenbedarfsplanung
• Beschreibung der Veränderungen von Bedarfslagen im Zusammenhang mit sozialstrukturellen Gegebenheiten basierend auf einer qualifizierten Datengrundlage 4. Mitwirkung bei Planungsaufträgen in Bezug auf eine bedarfsgerechte Kinder- und Jugendhilfe 5. Verantwortung für Fördermittelmanagement

Ihr Profil

• für Beamtinnen/Beamte
• Sie bekleiden mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“
• oder Sie haben den Regelaufstieg entsprechend § 33 der Niedersächsischen Laufbahnverordnung erfolgreich absolviert
• für (Tarif)beschäftigte
• Sie verfügen über ein mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht
• oder Sie verfügen über mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung bspw. Allgemeine Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsmanagement, Verwaltungsökonomie o.ä
• oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen
• Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Wir erwarten von Ihnen
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Visualisierungs- und Präsentationskompetenz (Flipchart, PowerPoint etc.) wünschenswert
• Kenntnisse in der Datenverarbeitung mit Excel
• Kenntnisse über SGB VIII, NKiTaG und DVO NKiTaG
• Kenntnisse im Fördermittelmanagement Was Sie bei uns erwartet
• Bezuschussung Jobticket
• Mitarbeiterevents
• Fahrradleasing
• Gute Verkehrsanbindung
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Hansefit/Betriebssport Mehr über den Landkreis Wolfenbüttel erfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Frau Böttcher (05331/84-213), gerne zur Verfügung. Besuchen Sie unsere Homepage auf www.lkwf.de und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt