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Kita-Assistenz / Inklusionshelfer (m/w/d) · in der Kita \"Johannes-Kindertagesstätte\" (23 Std./Woche)

ArbeitsortKaarst
BeschäftigungTeilzeit
Arbeitszeit23 Std./Woche
VertragBefristet
HomeofficeKeine Angabe

Unsere Tageseinrichtung für Kinder "Johannes-Kindertagesstätte" in Kaarst sucht zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine engagierte Kita-Assistenz / I-Helfer*in (m/w/d) als Verstärkung (23 Std./Woche) befristet bis zum 31.07.2027.

Begleiten Sie als Kita-Assistenz Kinder mit erhöhtem Teilhabebedarf und ermöglichen Sie diesen eine aktive Teilnahme am Kita-Alltag. Sie stehen pädagogischen Fachkräften bei der Betreuung zur Seite, indem Sie einzelnen Kindern eine besondere Unterstützung und helfende Hand biete.

  • Eintrittsdatum: Ab sofort
  • Beschäftigungsumfang: Teilzeit 23 Stunden/Woche
  • Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.07.2027

Ansprechperson:

Julia Scheeben
Bereichsleitung/Prokuristin
Ev. Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH
Gohrer Straße 34
41466 Neuss
Tel.: 02131 945 145 scheeben@dw-neuss-sued.de

Kita-Assistenz / Inklusionshelfer (m/w/d) in der Kita "Johannes-Kindertagesstätte" (23 Std./Woche)

Aufgaben:

In Ihrem neuen Job würden Sie ...

  • Teil eines interdisziplinären Teams sein und sich gut aufgehoben fühlen?
  • in liebevoll und individuell eingerichteten Hausern arbeiten?
  • Kinder mit Teilhabebedarf im Freispiel und bei Gruppenaktivitäten gezielt begleitern?
  • das gemeinsame Spiel und die individuelle Entwicklung von Kindern fördern?
  • aktive Teilhabe am Gruppenalltag und kindliche Selbständigkeit mitgestalten?

Sie haben ...

  • Freude am und Erfahrung im Umgang mit Kindern?
  • Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften?
  • eine aufgeschlossene und wertschätzende Art gegenöber Kindern mit besonderen Bedarfen?
  • Einfühlungsvermögen und eine herzliche, vertrauensvolle Arbeitsweise?
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Kontaktfreude?

Wir erwarten:

  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien sowie ein wertschätzender Umgang
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Impulse
  • Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Ein erweiterter Führungszeugnis ohne Eintrag

Wir bieten:

  • Gute Perspektive: Ihr Einstieg bei einem etablierten, sicheren Arbeitgeber
  • Das haben Sie sich verdient: Vergüttung nach BAT-KF und Jahressonderzahlung
  • Zeit zum Entspannen: 30 UrlaubsTage im Jahr und ein Brauchtumstag
  • Heiligabend und Silvester gebürigend feiern, denn: Sie haben frei!
  • Gehirnjogging geht auf uns: mit bis zu 5 Tagen Bildungsurlaub
  • Up-to-date bleiben: dafür sorgen unsere Fort- und Weiterbildungen
  • Gut mitgedacht: dank der betrieblichen Altersvorsorge
  • Beruf und Familie im Blick: durch feste planbare und attraktive Arbeitszeiten
  • Das Leben genießen: auf regelmäßigen Mitarbeiter*innen-Festen
  • Shoppen und sparen: mit unseren Corporate Benefits

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir jeden Menschen unabhängig von Herkunft, geschlechtlicher Identität und Beeinträchtigungen sich zu bewerben.

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