Kita-Assistenz / Inklusionshelfer (m/w/d) in der Kita \"Johannes-Kindertagesstätte\" (23 Std./Woche)
Die ganze Ausschreibung von Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Unsere Tageseinrichtung für Kinder "Johannes-Kindertagesstätte" in Kaarst sucht zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine engagierte Kita-Assistenz / I-Helfer*in (m/w/d) als Verstärkung (23 Std./Woche) befristet bis zum 31.07.2027.
Begleiten Sie als Kita-Assistenz Kinder mit erhöhtem Teilhabebedarf und ermöglichen Sie diesen eine aktive Teilnahme am Kita-Alltag. Sie stehen pädagogischen Fachkräften bei der Betreuung zur Seite, indem Sie einzelnen Kindern eine besondere Unterstützung und helfende Hand biete.
Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: Teilzeit 23 Stunden/Woche Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.07.2027 Ansprechperson: Julia Scheeben Bereichsleitung/Prokuristin Ev.
Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH Gohrer Straße 34 41466 Neuss Tel.: 02131 945 145 scheeben@dw-neuss-sued.de Kita-Assistenz / Inklusionshelfer (m/w/d) in der Kita "Johannes-Kindertagesstätte" (23 Std./Woche) Aufgaben: In Ihrem neuen Job würden Sie ... • Teil eines interdisziplinären Teams sein und sich gut aufgehoben fühlen? • in liebevoll und individuell eingerichteten Hausern arbeiten? • Kinder mit Teilhabebedarf im Freispiel und bei Gruppenaktivitäten gezielt begleitern? • das gemeinsame Spiel und die individuelle Entwicklung von Kindern fördern? • aktive Teilhabe am Gruppenalltag und kindliche Selbständigkeit mitgestalten?
Sie haben ... • Freude am und Erfahrung im Umgang mit Kindern? • Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften? • eine aufgeschlossene und wertschätzende Art gegenöber Kindern mit besonderen Bedarfen? • Einfühlungsvermögen und eine herzliche, vertrauensvolle Arbeitsweise? • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Kontaktfreude?
Wir erwarten
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien sowie ein wertschätzender Umgang
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Impulse
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung
- Ein erweiterter Führungszeugnis ohne Eintrag
Wir bieten
- Gute Perspektive: Ihr Einstieg bei einem etablierten, sicheren Arbeitgeber
- Das haben Sie sich verdient: Vergüttung nach BAT-KF und Jahressonderzahlung
- Zeit zum Entspannen: 30 UrlaubsTage im Jahr und ein Brauchtumstag
Heiligabend und Silvester gebürigend feiern, denn: Sie haben frei
- Gehirnjogging geht auf uns: mit bis zu 5 Tagen Bildungsurlaub
- Up-to-date bleiben: dafür sorgen unsere Fort- und Weiterbildungen
- Gut mitgedacht: dank der betrieblichen Altersvorsorge
- Beruf und Familie im Blick: durch feste planbare und attraktive Arbeitszeiten
- Das Leben genießen: auf regelmäßigen Mitarbeiter*innen-Festen
- Shoppen und sparen: mit unseren Corporate Benefits Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir jeden Menschen unabhängig von Herkunft, geschlechtlicher Identität und Beeinträchtigungen sich zu bewerben
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. übergeben — kein Konto nötig.
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