Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe 13 (TVöD SuE E13) unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub sicherer Kitaplatz für Mitarbeiter*innen Rabatt auf Betreuungskosten Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team Projektarbeit und Gestaltungsfreiheit Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Jobrad (Dienstrad Leasing) Jahressonderzahlung vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur Weiterbildung 300€ jährliches Gesundheitsbudget für individuelle Gesundheitsleistungen (z.B. für zahnärztliche Leistungen, Sehhilfen etc.) Führung und Anleitung der Mitarbeiter*innen, Praktikanten*innen, Auszubildenden und sonstigen Aushilfskräften Administrative Tätigkeiten Konzeptions- und Qualitätsentwicklung Ergebnisorientierte und empathische Gesprächsführung mit verschiedensten Personengruppen wie Eltern, Kindern, Mitarbeitern*innen Zusammenarbeit mit dem Träger Öffentlichkeitsarbeit Kooperation mit der AWO Kita Tausendfüßler Abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach HKJGB, §25b Absatz 1 Fachkenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Leitung einer Kindertagesstätte Anwendungskenntnisse gängiger EDV-Programme sowie kaufmännische Grundkenntnisse Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Flexibilität Aufgeschlossenheit und Empathie einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern Freude und Interesse an guter Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Konzeption Weltoffenheit
