KiTa-Leitung – KiTa Ziegelhofweg (m/w/d)

KiTa-Leitung – KiTa Ziegelhofweg (m/w/d)

S 15 TVöD-SuE (4112,68€ - 5823,86€/mtl.) | unbefristet | Vollzeit 39 Wochenstunden

Die Betreuungszeiten der Einrichtung sind derzeit 7.15 – 14.15 Uhr oder 07:00 – 16.30 Uhr durchgehend.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Eingruppierungsregelungen für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst. Die Eingruppierung der Leitungskraft ist abhängig von der tatsächlichen Durchschnittsbelegung der Kindertagesstätte im vergangenen Jahr. Die Eingruppierung wird jährlich überprüft. Aktuell entspricht dies der Eingruppierung in S 15 TVöD-SuE.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Die Rahmenbedingungen für die Einrichtung vorgeben
• Das pädagogische Personal beraten und unterstützen bei schwierigen Elterngesprächen
• Impulse setzen und die Zusammenarbeit eines großen Teams fördern
• Mitverantwortung bei der Personalführung und Koordination des Teams sowie der Organisation des Dienstbetriebes
• Für eine kontinuierliche Verbesserung tragen Sie die Verantwortung für Qualitätsmanagement, die Durchführung von Elternumfragen und die Anpassung der pädagogischen Konzeption
• Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions- und Profilentwicklung der KTS Jakobsplatz auf Grundlage der rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen
• Arbeit in der Gruppe
• Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner und den Träger
• Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses
• Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz (z.B. Erzieher (m/w/d), Heilerzieher(m/w/d) mit Weiterbildung zum Fachwirt für Kita- und Hortmanagement oder zur Qualifizierten Leitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, idealerweise mit Leitungs- und Führungserfahrung
• Fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, zuverlässige und entscheidungsfreudige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden sowie Interesse an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit im KTS-Team
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Verständnis für Zahlen sowie Kenntnisse in ressourcenorientierter Arbeit
• Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG sowie Nachweis der Masernimmunität (ab Jahrgang 1971) bei Einstellung

Wir bieten:

• Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen spannende Herausforderungen bietet
• Faire und transparente Bezahlung nachTvöD-SuE – Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt
• Einen zentral gelegenen Arbeitgeber – perfekt erreichbar und mitten im Geschehen
• Jobticket und Jobbike – für ein entspanntes Pendeln und ein aktives Leben
• Und viele weitere Benefits, die Sie hier entdecken können:https://www.frankenthal.de/benefits

Unser Weg miteinander:

Bei Fragen hilft Ihnen Herr Lukas Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.