Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Wirbelwind in Euskirchen

Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Wirbelwind in Euskirchen

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Wir suchen eine

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pädagogische Leitungskraft (m/w/d)

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in Vollzeit (39 Std./Woche) für unsere Kita Wirbelwind in Euskirchen.

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Über die Kita Wirbelwind

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Seit 1989 begleiten wir Kinder ab 1 Jahr mit Herz, Haltung und Fachkompetenz. Die Kita verfügt über 3 Gruppen mit insgesamt 50 Plätzen.

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Zertifizierungen & Schwerpunkte:

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• Integrative Bewegungskita (seit 2016)

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• Sprach-Kita im Bundesprogramm (seit 2017)

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• „Pluspunkt Ernährung\" (seit 2019) & „Ich kann kochen!\"-Projekt

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• Marte Meo-Kita: Entwicklung „aus eigener Kraft\" durch positive Interaktion

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• Tiergestützte Pädagogik mit Therapiehunden

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• Enge Kooperation mit Frühförderung, Therapeuten und Fachstellen

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Kommen Sie in unser Team!

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Ihr Aufgabengebiet:

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• Pädagogische Leitung: Fachliche Führung und Entwicklung des Kita-Teams

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• Konzeptarbeit: Weiterentwicklung und Umsetzung unseres inklusiven, bewegungsorientierten Konzepts

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• Personalverantwortung: Personalplanung, -entwicklung und -begleitung

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• Qualitätssicherung: Dokumentation, Beobachtung und Evaluation von Entwicklungsprozessen

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• Elternarbeit: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien und Angehörigen

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• Kooperationen: Enge Abstimmung mit Therapie- und Fachfachstellen

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• Schnittstellenfunktion: Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit dem Träger

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• Betriebliche Aufgaben: Budgetverantwortung, Organisation des Kitaalltags

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• Teamentwicklung: Schaffung einer positiven Teamkultur und Weiterbildungsförderung

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Ihr Profil:

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• Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation

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• Leitungserfahrung wünschenswert

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• Verständnis für inklusive Pädagogik und Fachkompetenz in früher Bildung

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• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit Eltern, Behörden und Partnern

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• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Reflexionsfähigkeit

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• Identifikation mit unserem Leitbild

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• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung

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Wir bieten:

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• Vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten

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• Vergütung nach TVöD-SuE (zzgl. SuE-Zulage)

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• Jahressonderzahlung

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• 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Regenerationstage

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• Betriebliche Altersvorsorge

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• Ein vergünstigtes Deutschlandticket

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• Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung

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• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

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• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre

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• Vielfalt gewünscht!

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• Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.

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Kontakt / Ansprechpartner:

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Frau Sabina Kronhof

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Mail: karriere@dksb-eu.de

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Telefon: 02251 / 81 310 12

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Homepage: https://www.dksb-eu.de/