Kita-Leitung (m/w/d) Uckermarkstr., Köln-Ostheim, KölnKitas

Das ist der Job

Stellendetails zu: Kita-Leitung (m/w/d) Uckermarkstr., Köln-Ostheim, KölnKitas Angebotsart: Arbeit Arbeitgeber: KölnKitas gGmbH Beginn ab 01.09.2026 Anstellungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Berufsbezeichnung: Kindergartenleiter/in Arbeitsort: Köln-Ostheim Ihre Aufgaben • Steuerung der Einrichtung unter Einbezug von gesetzlichen Rahmenbedingungen (KiBiz) und Trends gemäß der Unternehmensphilosophie und den Führungsleitsätzen der KölnKitas • Leitung der Einrichtung (Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung) • Konzeptionsentwicklung, Planung, Umsetzung und Kontrolle von pädagogischen Standards • Qualitätsmanagement (Prozessoptimierung) • Führen von Mitarbeitendengesprächen • Elternarbeit • Führen von Beratungs- und Hilfegesprächen • Verwaltungstätigkeiten (z.B.

Das brauchst du

Dienstplanorganisation, Etatverwaltung, Fehlzeitenerfassung der MA in AIDA, KiBizweb, Little Bird, Präsentation der Kita für neue Familien) • Öffentlichkeits- und Gremienarbeit im Sozialraum • Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle, dem Jugendamt, den Schulen, Beratungsstellen, Frühförderzentren und dem Gesundheitsamt, der eigenen Einrichtung ein unverwechselbares Profil geben Das bringen Sie mit • Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in ODER abgeschlossenes Studium ODER einen weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW • mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, gerne Erfahrung als Abwesenheitsvertretung • fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklunggute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen (KiBiz) • interkulturelle Kompetenzen • eine tolerante und offene Haltung gegenüber einer multinationalen Gesellschaftsstruktur • Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft Wir wissen, dass unser Erfolg im Team von jedem Einzelnen abhängt.

Darum lohnt es sich

Daher bieten wir Ihnen … • Vergütung nach TVöD SuE • eine unbefristete Stelle in Vollzeit • Anrechnung der Erfahrungsstufen aus dem Elementarbereich • fachliche Beratung und Unterstützung durch die Fachberatung sowie zentral gesteuerte Verwaltungstätigkeiten • Jahressonderzahlung • Leistungsentgelt • 30 Urlaubstage, sowie Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und einen halben Tag an Weiberfastnacht frei • 2 Regenerationstage je Kalenderjahr bei Vorliegen der Voraussetzungen • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Stadt Köln • vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club • Leasing-Räder - vom einfachen Stadtrad bis zum E-Bike • Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision • Zusammenarbeit im Leitungsteam • Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachtagungen • ein angenehmes, positives Arbeitsklima in einem erfahrenen Unternehmen • eine umfangreiche Einarbeitung • Kita-Plätze für die eigenen/angenommenen Kinder Kein Problem.

Unternehmensdarstellung: KölnKitas gGmbH Melden Sie sich einfach unter 0221 54600 122. Unsere Kollegin, Kerstin Hoeper, erzählt Ihnen gerne mehr.