Kita-Leitung oder Erzieher (m/w/d) gesucht - werde Teil unseres Teams der Kita Aufseß

Das ist der Job

Eine Person, auf die es ankommt.

Darum lohnt es sich

Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende, familiäre Atmosphäre und suchen für unser Team in der Evangelischen Kindertagesstätte Aufseß mit den zwei Gruppen Krippe und Kindergarten ab sofort Verstärkung: Wegen einer personellen Übergangsphase suchen wir entweder direkt eine Kita-Leitung oder eine Erzieher/in, die die Gruppenleitung übernimmt.

Beides ist bei uns herzlich willkommen: Entscheidend ist nicht der Titel, sondern dass Sie Freude daran haben, unsere Einrichtung mitzugestalten. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, ein Team, das sich wirklich kennt, und der Freiraum, spürbar etwas zu bewirken.

Ihre Aufgaben Wenn Sie als Kita-Leitung (m/w/d) einsteigen: • Pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kita • Führung und Entwicklung unseres kleinen, motivierten Teams • Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität • Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Wenn Sie als Erzieher/in (m/w/d) mit Gruppenleitung einsteigen: • Pädagogische Leitung und Verantwortung für Ihre Gruppe (Kindergarten) • Liebevolle Begleitung und individuelle Förderung der Kinder • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern • Enges Tandem mit unserer erfahrenen aktuellen Leitung, die sich in dieser Zeit auf die organisatorische Seite konzentriert.

In jedem Fall gemeinsam: • Mitarbeit an Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen • Gestaltung einer liebevollen, wertschätzenden Atmosphäre für die Kinder • Organisation und Moderation von Team- und Elterngesprächen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Kindertageseinrichtung mit.

Entscheidend sind Ihre Motivation, Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, sich in die Aufgabe einzuarbeiten • Identifikation mit den christlichen Werten unserer Einrichtung • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein • Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten Ihnen • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem inspirierenden Umfeld • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung • Ein offenes, herzliches Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das sich auf Sie freut • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung • Faire Vergütung nach TV-L SuE in Verbindung mit kirchlicher Dienstvertragsordnung • 30 Urlaubstage / Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche) plus zusätzliche ev.

Zusatzversorgungskasse • Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung) mit Möglichkeit der Höherversicherung • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • Zuschuss zum Deutschlandticket • Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Zur Befristung Unsere Kita befindet sich aktuell in einer Übergangsphase, deshalb ist die Stelle zunächst befristet als Vertretung zu besetzen.

Die genaue Dauer hängt von der weiteren Entwicklung ab. Mit Herz führen, mit Werten gestalten In der Pfarrei Leinleiter- und Aufseßtal sind wir stolz auf unsere zwei Kindertagesstätten, in denen Kinder mit Freude, Geborgenheit und individueller Förderung wachsen und lernen können.

Sie übernehmen die pädagogische Verantwortung vor Ort, nicht den Verwaltungs-Part. Aber auch, wenn Sie bisher noch keine Leitungsfunktion hatten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Feiertage • Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenbeteiligung bei der Evang.

Wir besprechen das gerne offen und transparent im persönlichen Gespräch mit Ihnen, inklusive der Perspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen?

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Monika Richter gerne zur Verfügung: Telefon: 09198 643 E-Mail: kita.aufsess@elkb.de