Kita -Leitung (w/m/d) 80-100% - Kita St. Fridolin in Lörrach

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Röm.- kath. Kirchengemeinde Wiesental-Dreiländereck

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Wiesental-Dreiländereck sucht für ihren Kath. Kindergarten St. Fridolin in Lörrach eine Kita-Leitung (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet , ab 01.09.2026 - 80-100% - (EG S16) Das Kindergarten-Team betreut 125 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in fünf Gruppen (VÖ) Was

wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen
  • Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
  • Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad
  • Vergütung in Anlehnung an den TVSuE
  • Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze

Ihr Profil

  • Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit
  • Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team
  • Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
  • Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche. Bewerbung bis 01.08.2026 unter: info@vst-schopfheim.de Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen die Einrichtungsleitung Herr Klett unter Tel. 07621/82526 oder Email: Kiga-st.fridolin@kath-kirche-loerrach.de Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen unsere Geschäftsführung für Kindertageseinrichtungen Frau Nicole Mouttet-Ebner unter 07622 6760 12
Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

128 Tage

Arbeitgeber in Geistes-/Kunstwiss. suchen im Schnitt 128 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Erweitertes Führungszeugnis

Träger dürfen keine Person beschäftigen, die wegen einschlägiger Straftaten verurteilt ist — deshalb ist das erweiterte Führungszeugnis Pflicht und wird regelmäßig erneut vorgelegt.

Quelle: SGB VIII § 72a · Stand 2026

Nachweis vor Tätigkeitsbeginn

Masernschutz ist Pflicht

Beschäftigte in Kitas, Schulen und weiteren Gemeinschaftseinrichtungen müssen einen Masernschutz nachweisen.

Quelle: Infektionsschutzgesetz (IfSG) § 20 Abs. 8 · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Als Quereinsteiger:in in die Kita?

Mehrere Bundesländer lassen Quereinsteiger:innen als Ergänzungs- oder Assistenzkraft zu und ermöglichen die berufsbegleitende Erzieher:innen-Ausbildung. Welche Wege offenstehen, regelt jedes Land selbst.

Quelle: Ländervorgaben zur Fachkraft-Definition (KMK/JFMK) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Röm.- kath. Kirchengemeinde Wiesental-Dreiländereck übergeben — kein Konto nötig.

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