Kita-Manager:In

Das ist der Job

Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet.\ N \n \nDas Kath.

Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet als Elternzeitvertretung einen/eine\ N \n \nKita-Manager:in (w/m/d) (1550/28/2026)\ N \nmit einem Beschäftigungsumfang von 100%\ N \nStandort\n \nZeppelinstraße 4\ N \n88353 Kißlegg\n \nVertragsart\ N \nVollzeit\n \n1550/28/2026\ N \n \nIhr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:\ N \n \nOrganisation- und Personalmanagement\ N \nWahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen\ N \nUnterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen\ N \nSichern und Weiterentwickeln kath.

Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten\ N \nKenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil\ N \nVerhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen\ N \nWahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung)\ N \nBereitschaft zur Gremienarbeit\ N \nFreuen Sie sich auf:\ N \n \nein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet\ N \nein kreatives und engagiertes Team\ N \ndie im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.

Wir bitten Sie, uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mitzuteilen, sofern Sie eine Teilzeittätigkeit anstreben\ N \n \nAnstellung undEntgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).

Darum lohnt es sich

Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen\ N \nZusammenarbeit mit den Kommunen und den Mitarbeitervertretungen\ N \nStärkung und Entwicklung der katholischen Kindertageseinrichtungen\ N \nBegleitung desQualitätsmanagements in den Kindergärten\ N \n \nIhr Profil:\ N \n \nDiplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw.

Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen\ N \nzusätzliche kirchenspezifische Leistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage z.B. für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen)\ N \nflexible Arbeitszeitgestaltung\ N \nvielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung\ N \nverkehrsgünstig gelegene Dienststelle, naher Autobahnanschluss und neue Verwaltungsräume\ N \n \nDie Stelle istgrundsätzlich teilbar.

Job DescriptionDie Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt fünfzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. A. – Public Management/LL. B., Betriebswirt/-in (BA, FH/IHK), B.A./Dipl.

Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/Soziale Arbeit, staatl. anerkannter Sozialwirt oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil\ N \nInteresse und ggf.

Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 gemäß AVO-DRS.\ N \n \nDie Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.\ N \n \nSie haben Fragen?\ N \n \nWir freuen unsüber Ihre Bewerbung bis zum 13.09.2026. Ihr Ansprechpartner in fachlichen Fragen ist Frau Katharina Dorsch, Tel: 07563 91348-43, Email: kdorsch@kvz.drs.de.

In personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Anna-Lena Weiß, Tel. 07472 169-1437, E-Mail: pv-bewerbungen@bo.drs.de gerne zur Verfügung.