Kitaleitung (m/w/d) für unsere Kita Elfenbein in Berlin-Spandau – mit voller Freistellung

Das ist der Job

Kita Elfenbein, Streitstraße 58, 13587 Berlin Spandau (Hakenfelde) Vollzeit 35 Stunden/Woche · unbefristet · ab 01.09.2026 oder nach Vereinbarung **Das Wichtigste vorab** - **100 % Freistellung** für die Leitungsaufgaben.

Damit das realistisch leistbar ist, haben wir uns als Träger zu etwas entschieden, das bei einem Haus dieser Größe unüblich ist: Die Leitung wird **zu 100 Prozent für ihre Leitungsaufgaben freigestellt**. # **Was die Aufgabe ausmacht** Sie führen ein kleines Team fachlich und personell, **wirken bei der Auswahl neuer Kolleginnen und Kollegen mit** und bauen die Kommunikations- und Organisationsstrukturen des Hauses auf.

Das brauchst du

Wir sind regelmäßig im Haus und erreichbar, wenn es klemmt. # **Was Sie mitbringen sollten** Eine staatliche Anerkennung als Erzieherin oder Erzieher mit Leitungsqualifikation, ein Studium der Kindheits- oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation nach VOKitaFöG.

Darum lohnt es sich

Leitungszulage, je nach Berufsjahren (auf eine 39-Stunden-Woche umgerechnet: ca. 3.900 bis 4.680 €) - **Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden** pro Woche - \*\*Kleines, führbares Haus:\*\* 41 Kinder, drei Gruppen - Bewerbung ohne Anschreiben – **Rückmeldung innerhalb von zwei Werktagen** # **Wer wir sind und wen wir suchen** Die Kita Elfenbein ist ein kleines Haus in Spandau-Hakenfelde: 41 Kinder in drei Gruppen, zwei davon im Elementarbereich, eine U3-Gruppe.

Träger ist die GfBE gGmbH (Gesellschaft für Bildung und Erziehung), zu der vier Kitas in Berlin gehören. \*\*Wir sagen es offen:\*\* Das Team der Kita Elfenbein befindet sich im **Neuaufbau**.

Wer hier anfängt, übernimmt also keine eingespielte Einrichtung, sondern baut mit auf und kann dafür ungewöhnlich viel mitentscheiden, von der Zusammensetzung des Teams bis zu den Strukturen im Alltag.

Dazu gehören die Dienstplanung, die Sicherung der pädagogischen Qualität nach dem Berliner Bildungsprogramm, der Kinderschutz nach § 8a SGB VIII sowie die Zusammenarbeit mit den Familien und dem Sozialraum.

Sie sollten die Berliner Kitalandschaft und ihre rechtlichen Rahmenbedingungen kennen und Freude daran haben, ein Team aufzubauen und zu entwickeln. # **Was wir bieten** - **30 Urlaubstage** plus den 24. und 31.

Dezember frei – und ein freier Tag an Ihrem Geburtstag - **50 € steuerfreie Gesundheitsprämie** monatlich auf die givve-Karte - **Zwei bezahlte Freistellungstage** im Jahr für Teamveranstaltungen und fachlichen Austausch - \*\*Digitale Verwaltung statt Zettelwirtschaft:\*\* Dienstplan und Abwesenheiten über Staffomatic, Elternkommunikation über die Kita-App Kigaroo - **Fort- und Weiterbildung** gehören fest dazu # **Wie es weitergeht** Schicken Sie mir einfach Ihren Lebenslauf, **ein Anschreiben brauche ich nicht**.

Danach folgen ein persönliches Gespräch, ein Fachgespräch mit einem Fallbeispiel und eine Hospitation bei uns im Haus, damit Sie das Team und wir uns gegenseitig kennenlernen, bevor eine Entscheidung fällt. Branchenüblich wären bei dieser Hausgröße eine Freistellung von 40 bis 50 % - **3.500 bis 4.200 € brutto** inkl. Wir haben eine eigene Küche.

Neben der Leitung besetzen wir derzeit eine weitere pädagogische Stelle. In allen fachlichen Fragen arbeiten Sie eng mit unserer Fachberatung und mit mir als Pädagogischer Bereichsleitung zusammen. Dazu **Leitungserfahrung oder mehrere Jahre als stellvertretende Leitung**. Ich melde mich innerhalb von zwei Werktagen bei Ihnen.

Wenn Sie in ungekündigter Stellung sind und sich zunächst unverbindlich orientieren möchten, **rufen Sie mich gern direkt an** – solche Gespräche behandle ich vertraulich. **Sebastian Lisowski, Pädagogische Bereichsleitung** s.lisowski@gfbe-berlin.de · Telefon: 030/66933725 *Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.*