Kitaleitung (w/m/d)

Das ist der Job

Dabei legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien und verstehen Erziehung als gemeinsame Aufgabe.

Das brauchst du

MA, PhD) der Pädagogik • Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire • Einschlägige Berufserfahrung • Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit • Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. • Sprachnachweis Deutsch mindestens B2 • Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

Darum lohnt es sich

Als Teil unseres multiprofesionellen Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten Kinder. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt (nur wenn befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG).

Die naturnahe Lage bietet den Kindern vielfältige Möglichkeiten, ihre Umwelt zu entdecken und Natur mit allen Sinnen zu erleben. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Kindes.

Als Haus für Kinder profitieren die Kinder von einer kontinuierlichen Begleitung über mehrere Entwicklungsphasen hinweg. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit des pädagogischen Teams einen intensiven fachlichen Austausch und eine hohe pädagogische Qualität.

Deine Aufgaben: Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung Personalführung, Teamantwicklung und Motivation der Mitarbeitenden Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität Enge Zusammenarbeit mit Träger, Eltern und externen Kooperationspartnern Planung und Durchführung von Elternarbeit, Teambesprechungen und Projekten Wir freuen uns auf dich!

Darauf kannst du dich freuen Für deine finanzielle Sicherheit • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. E 11 • Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts) • Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge i.

Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance • Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) • 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage • Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) • Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Für deine berufliche Weiterentwicklung • Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung • Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision • Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen • Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen • Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst Das bringst du mit • Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z.

Kitaleitung (w/m/d) für unsere Einrichtung Haus für Kinder Zellerpark-Übersee Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern.

Aus dieser Tradition heraus helfen rund 3.000 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen.

Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder Ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Hier kannst du deine Stärken einbringen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Einrichtungsleitung für unser Angebot Haus für Kinder Zellerpark in Übersee. Die Stelle ist zunächst befristet gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG und wird nach den AVR der Diakonie Bayern (E 11) vergütet.

Das Haus für Kinder Zellerpark befindet sich im Ortsteil Feldwies der Gemeinde Übersee – in unmittelbarer Nähe zum Chiemsee. Der nahegelegene Chiemsee sowie Wiesen, Wälder und Spazierwege bereichern den pädagogischen Alltag und werden regelmäßig in das Bildungs- und Betreuungsangebot einbezogen.

Die Einrichtung umfasst zwei Krippengruppen und drei Kindergartengruppen und begleitet Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in einer liebevollen und wertschätzenden Atmosphäre. Wir fördern Selbstständigkeit, soziale Kompetenzen und die Freude am gemeinsamen Lernen und Entdecken.

Der Übergang von der Krippe in den Kindergarten kann innerhalb der vertrauten Umgebung behutsam gestaltet werden.

Die Kombination aus einer familiennahen Einrichtung, der reizvollen Lage am Chiemsee und einem ganzheitlichen pädagogischen Konzept macht das Haus für Kinder Zellerpark zu einem Ort, an dem Kinder Geborgenheit erfahren, ihre Persönlichkeit entfalten und die Welt mit Neugier entdecken können.

H. v. 6,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung • Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Kindheitspädagogik • Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl.

MA, PhD) der Sozialen Arbeit • Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik • Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Erziehungswissenschaft • Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl.