Kornwestheim, Dibber-KiTa Bahnhofstraße: Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d)

Das ist der Job

Dafür suchen wir dich!

Darum lohnt es sich

Kornwestheim, Dibber-KiTa Bahnhofstraße: Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten.

Für unsere KiTa in der Bahnhofstraße in Kornwestheim, in der wir bis zu 50 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft. • den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern • pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren • die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc. • pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen • an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen • das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren • Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit • zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen • Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE • Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig) • standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel • Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm • Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung • betriebliche Gesundheitsvorsorge z.

B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz • überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge • Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken) • umfangreicher interner Fortbildungskatalog • berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit • enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit • pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten • Bezuschussung zu Team-Events • bundesweite Begleitung durch Fachberatung