Das ist der Job
Zur Erweiterung unserer Teams suchen wir ab sofort u.a. an der Berufsfachschule für Pflege und Physiotherapie einen Lehrer (m/w/d) für die Unterrichtsinhalte im Bereich Sozialwesen/Sozialpädagogik am Standort Zwickau. Um dieser wichtigen Aufgabe nachzukommen, suchen wir engagierte Menschen, die Fachkompetenz mit sozialer Kompetenz vereinen.
Das brauchst du
Was Sie mitbringen:
• erforderlich:
• Hochschulabschluss (Diplom, Master, Magister), bevorzugt in den Bereichen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• wünschenswert:
• erste Lehrerfahrung
• Moderations- und Präsentationskompetenz
Was Sie erwartet:
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischem und fachpraktischem Unterricht
• Notenerhebung und -dokumentation
• Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft
• aktive Mitgestaltung des Fachbereiches
Was wir Ihnen bieten:
• Fach- und Sozialkompetenz seit über 40 Jahren am Markt
• einen modernen Arbeitsplatz durch Smartboards in den Unterrichtsräumen
Und innerhalb der Festanstellung:
• Work-Life-Balance z.
Darum lohnt es sich
Wir, die Heimerer Schulen, bilden deutschlandweit Fachkräfte innerhalb von Ausbildungen, Umschulungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie, Pflege und Pädagogik aus. Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft bilden!
Dezember als arbeitsfreie Tage, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wöchentliche Atemübungskurse während der Arbeitszeit
• berufliche Weiterentwicklung aufgrund von Förderung von Weiterbildungsangeboten in individueller Vereinbarung
• finanzielle Zusatzleistungen wie z.
Jahressonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)
• eine familienfreundliche Unternehmenskultur durch finanzielle Beteiligung von Kindergartenzuschüssen und gemeinsamen Teamausflügen
• Unterstützung Ihrer gesundheitlichen Fitness durch finanzielle Beteiligung zum Firmenfitness über Wellpass oder Dienstrad-Leasing
• Weitere Zusatzleistungen z.
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
Beschäftigungsumfang/Vertragsart:
• Festanstellung in Teilzeit (max. 20,00 Stunden/Woche)
• Honorar (flexibel) B. bis zu 30 Urlaubstage, sowie der 24. und 31.
