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Leiter/-in für die DRK Kita "Strandkinnings" in Boltenhagen gesucht (m/w/d)

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Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Unsere Einrichtung verfügt über 15 Krippen- und 51 Kindergartenplätze. In unserer Einrichtung arbeitet ein altersgemischtes und motiviertes Team von Erzieherinnen.

Für unsere DRK Kindertagesstätte „Strandkinnings“ in Boltenhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leiter/-in für die DRK Kita "Strandkinnings" in Boltenhagen gesucht (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Teamentwicklung durch gezielte Präsenz unterstützen sowie die Mitarbeiter individuell wahrnehmen, leiten und fördern ein gutes Miteinander durch
  • Kommunikation gestalten die Einrichtung konzeptionell weiterentwickeln die Umsetzung von Pädagogik klar und machbar definieren Bildungs- und Erziehungskompetenzen weiterentwickeln
  • Elternarbeit gestalten, Netzwerkpartner einbeziehen und die Kinder/Eltern und Mitarbeiter bei Planungsprozessen stets im Blick behalten Öffentlichkeitsarbeit durchführen eine Struktur und einen Zeitplan für administrative Tätigkeiten schaffen

Ihr Profil

  • pädagogische Fachkraft nach § 2
  • Abs. 7 KiföG M-V oder vergleichbar
  • Leitungsqualifikation/ Berufserfahrung

Liebe zum Beruf

  • Sie sollten Ressourcen und Stärken der einzelnen Mitarbeiter erkennen können und darauf ausgerichtete Aufgabenbereiche schaffen, um gemeinsame Ziele zu erreichen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen strukturiertes und organisiertes Arbeiten
  • Transparenz Professionalität
  • Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Reflexionsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Portion
  • Humor Wertevermittlung liebevolle, einfühlsame Begleitung und Förderung der Kinder
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK

Wir bieten

ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 35 bis 39 Wochenstunden ein Gehalt nach unserer aktuellen Betriebsvereinbarung (in Anlehnung an den TVöD) Jahressonderzahlung im November eines Jahres 30 Tage Urlaub + 2 Familientage + 2 Regenerationstage umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und vor allem ein Träger, der Sie willkommen heißt und Ihre Arbeit wertschätzt Arbeitgeber: DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.

Ansprechpartner

DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. Der Vorstand - Pelzerstr. 15 23936 Grevesmühlen oder per Mail an: personal@drk-nwm.de #J-18808-Ljbffr

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