Leiter*in (m/w/d) mit Führungserfahrung für beide Häuser der Kindertagesstätte Hildegardstift

Als Leiter*in übernehmen Sie die Verantwortung für die pädagogische Arbeit, Organisation und strategische Weiterentwicklung unserer Kita. Ihre Schwerpunkte: Pädagogische Führung & Leitung Umsetzung des Sächsischen Bildungsplans und unserer christlichen Werte – mit klarer Führungskompetenz.

Gestaltung eines förderlichen Tagesablaufs mit sozialem Lernen in festen Gruppen. Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Qualitätssicherung im Rahmen des QM-Systems (QM-elementar). Pädagogische Impulse setzen und das Team fachlich anleiten.

Teamführung & Zusammenarbeit Führung von ca. 26 pädagogischen Fachkräften, Wirtschaftskräften und Freiwilligen. Regelmäßige Team- und Leitungsgespräche, Fortbildungen und Supervision. Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kirchengemeinde.

Verwaltung & strategisches Ressourcenmanagement Verantwortung für den Einsatz personeller und finanzieller Ressourcen – zielgerichtet und effizient. Verwaltung der Eltern- und Essensbeiträge mit wirtschaftlichem Blick. Gemeinschaft & Gemeindeleben Christliches Miteinander im Team, mit Kindern und Familien leben – als Vorbild und Brückenbauer.

Ihr Profil

• Eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit kommunikativer Stärke und gelebter christlicher Haltung
• Abschluss: Staatlich anerkannt*er Sozialpädagog*in mit Qualifikation in frühkindlicher Bildung oder vergleichbarer Ausbildung
• Erfahrung: Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern (Krippe/Kindergarten)
• Erste Führungserfahrung (z. B. als stellvertretende Leitung, Gruppenleitung)
• Erfahrung in Teamführung, Personalverantwortung und strategischer Planung
• Haltung & Engagement
• Aktive Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche, gelebter Glaube und kooperative Zusammenarbeit mit der Kirchgemeinde
• Kommunikative Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie – mit Führungserfahrung
• Visionäre Kraft, um unsere Kita als Ort der Begegnung und des Wachstums gemeinsam mit dem Team zu gestalten, weiterzuentwickeln und als Leitfigur zu prägen

Wir bieten

Raum für Ihre Entfaltung und Führungskompetenz Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das Sie als Führungspersönlichkeit unterstützt – mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. Entwicklung: Regelmäßige Fortbildungen, Supervision und individuelle Unterstützung durch den Träger.

Sicherheit: Unbefristete Anstellung mit 39 Wochenstunden und Vergütung nach KDVO. Sinnhaftigkeit: Eine Aufgabe, die Geborgenheit, Vertrauen und Mut fördert. Gemeinsam. Gestalten. Glauben. Wenn Sie eine herausfordernde Leitungsposition suchen und unser christliches Leitbild teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungsfrist: 31.07.2026 Bewerbung bis 31.07.2026 an: kg.leipzig_versoehnung@evlks.de, Kirchenvorstand der VersöhnungskirchgemeindeHans-Oster-Str. 1604157 Leipzig. Auskünfte und weitere Infos: Gemeindebüro: kg.leipzig_versoehnung@evlks.dePfarrer Stefan Zieglschmid: Stefan.Zieglschmid@evlks.de und unter Website