Das brauchst du
Konzeptarbeit, Schutzkonzeptfortführung, Hygienekonzeptanpassungen, Gefährdungsbeurteilungen auf Wirksamkeit prüfen.
• Alle Konzepte regelmäßig mit dem Team besprechen, praxisorientiert, kindgerecht und gemeinsam mit dem Team fortschreiben und umsetzen.
• Stärkenorientierte Mitarbeiterführung, Dienstplanorganisation
• Marte Meo Teambesprechungen
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teilnahme an Leitungstreffen, Öffentlichkeitsarbeit, Präsenz gegenüber den Mittelgebern, Organisation von Veranstaltungen, Teilnahme an verschiedenen Kooperationsgruppen und Netzwerktreffen, enge Kooperation mit dem Träger
• Budgetverantwortung, Büroorganisation
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in
• Motivation und Freude an der Leitung einer Marte Meo Kita
• Erfahrung und Fortbildung als Leitungskraft wünschenswert
• Einfühlungsvermögen
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Lernbereitschaft
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in der Arbeit mit dem Situationsansatz
• Marte Meo Practitioner & Marte Meo Kollegentrainer wünschenswert
• EDV - Kenntnisse
• Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
• eine interessante, vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche freie Tage „Oasentage“
• Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• Betriebsvereinbarungen zur Arbeitsunfähigkeit
• Team-Tage
• interne Marte Meo Fachberatung
• Interessante Fortbildungsmöglichkeiten
Darum lohnt es sich
Für unsere 4 gruppige Marte Meo Kindertagesstätte "Fasanenweg" suchen wir eine engagierte Kita - Leitung (m/w/d).
• Leitung der Marte Meo Kindertagesstätte „Fasanenweg“ mit bis zu 75 Kindern in zwei Krippen-Gruppen und zwei Kindergartengruppen, innerhalb der Einrichtung wird von 7-16 Uhr in festen Gruppen betreut, Projekte finden teilw. gruppenübergreifend statt.
• Päd.
