Leitung für die Wald-Kita (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgaben • Verantwortung für die pädagogische und verwaltungsmäßige Leitung Ihrer Einrichtung, sowie die partizipative Führung der Mitarbeitenden. • Konzeptionsarbeit und deren bedarfsgerechte Ent- & Weiterentwicklung auf Basis des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan. • Initiieren eines gemeinsamen Teamprozess hin zu einer gemeinsamen Vision. • Unterstützung des Teams bei Orientierung und Rahmenbildung für eine freie Entwicklung der Persönlichkeit, der sozialen Kompetenzen sowie der kreativen Entfaltung der Kinder. • Aktive Teilnahme an Leitungsbesprechungen. • Gestaltungs- und Erfahrungsaustausch zwischen sechs kommunalen Einrichtungen. • Zusammenarbeit mit der Grundschule in Nauheim und anderen Institutionen im Sozialraum.

Darum lohnt es sich

Zur Verstärkung unseres Teams in der Wald-Kita ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim zum 01.01.2027 folgende Stelle unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen: Leitung für die Wald-Kita (m/w/d).

Profil • Erfahrungen in der Wald- und Naturpädagogik sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Natur. • Sie leben eine kooperative Zusammenarbeit mit Ihrem Team, schaffen ein positives Arbeitsumfeld, schätzen individuelle Stärken und Kompetenzen und arbeiten wertschätzend mit konstruktivem Feedback. • Ihr Blick auf das Kind ist empathisch und ressourcenorientiert. • Sie erachten Inklusion und Vielfältigkeit als Chance und erarbeiten für individuelle Bedarfe kreative Lösungswege. • Sie moderieren und gestalten Teamprozesse zielorientiert • Sie bleiben auch in komplexen Situationen souverän, sehen sich als Gestalter:in und arbeiten lösungsorientiert. • Sie nutzen die Instrumente der Personalführung und Personalentwicklung. • Ein sicheres Auftreten in der Einrichtung, der (Fach-) Öffentlichkeit und den kommunalen Gremien setzen wir voraus. • Sie gestalten Erziehungs- und Bildungsprozesse ebenso wie kooperative Beziehungsarbeit mit den Erziehungsberechtigten. • Sie verfügen über gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements und haben Erfahrungen mit einschlägigen Verwaltungsaufgaben und deren Abläufe. • Sie haben eine hohe Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Gestaltung der Prozesse und Organisationsabläufe im Rahmen der Vorgabe des Trägers.

Wir bieten • Faire Vergütung: Eingruppierung nach TVöD-SuE in die EGG S09; Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Jubiläumsgeld. • Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge (ZVK Darmstadt), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille. • Wellbeing: Bike-Leasing und vergünstigte Fitness-Studio-Mitgliedschaft in Rüsselsheim. • Unterstützung und Beratung durch kommunale Fachberatungen. • Entwicklung: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Möglichkeiten der Supervision, Teamsupervision und Coaching. • Enge Kooperation mit dem Deutschen Kinderschutzbund (Fallbesprechungen, Supervision etc.). • Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten.

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.700 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. APGW1_DE