Leitung Kindertagesstätte

Leitung Kindertagesstätte • Umfang: Vollzeit • Befristung: unbefristet • Bewerbungsfrist: • Beginn: nächstmöglich Bei der Stadt Hessisch Lichtenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Leitung der Kindertagesstätte „Karpfenfänger“ (m/w/d) zu besetzen.

Der Träger der Einrichtung, die seit 1973 besteht und über 7 Gruppen verfügt, ist der Magistrat der Stadt Hessisch Lichtenau. Im Kindergartenbereich stehen dabei 6 Gruppen zur Betreuung der Kinder im Alter von 2 - 6 Jahren zur Verfügung und seit über 20 Jahren werden auch Kinder mit Handicap oder diejenigen, die davon bedroht sind, betreut.

Zudem liegt ein Schwerpunkt in der Integration von Kindern mit Migrationshintergrund. Im Jahr 2009 wurde die Einrichtung mit dem Bau einer Krippengruppe erweitert.

Aufgaben: • Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte • Planung und Steuerung des Alltagsbetriebs • Koordination und Sicherstellung sowie Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit nach dem Hess.

Bildungs- und Erziehungsplan auf Grundlage des HKJGB sowie der bestehenden Konzeption • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger sowie externen Kooperationspartnern • Sicherstellung aller gesetzlichen Vorgaben und proaktive Abstimmung kinderschutzrelevanter Themen mit dem Team • Personalplanung und Dienstplangestaltung • Verantwortung für Verwaltungsaufgaben, Budgetplanung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben • Planung, Organisation und Begleitung von Projekten, Veranstaltungen und Qualitätsentwicklungsprozessen • Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Kindertagesstätte vor Ort

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, als Sozialpädagoge/in bzw. Sozialarbeiter/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung oder eine auf Leitungstätigkeiten ausgerichtete Zusatzqualifikation bzw. absolvierte Fort- und Weiterbildungen
• Fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung
• Einfühlungsvermögen gegenüber Kindern und Eltern
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein reflektierender kooperativer Führungsstil
• Gute Auffassungsgabe und Beobachtungsgenauigkeit
• Eigenverantwortliches Handeln, Organisationsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben und digitalen Anwendungen

Wir bieten

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem fachlich qualifizierten, engagierten und kollegialen Team
• Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-SuE und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Regelmäßige Fortbildung
• 30 Tage Urlaub
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß den gesetzlichen Bestimmungen bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hartmann (Mail: )