Das ist der Job
Kindergarten St.
Darum lohnt es sich
Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
Tarifsicherheit: die Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart/Sozial- und Erziehungsdienst (vergleichbar dem TVÖD) Weiterbildung zur Leitung Kenntnisse im Bereich Inklusion von Vorteil Organisationsstärke, Teamführungskompetenz, Budget- und Projektmanagement Flexibilität und Bereitschaft, die Baumaßnahmen und den Übergang in neue Räume aktiv zu begleiten Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus.
Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Kindergartenleitung Vollzeit (m/w/d) Kindergarten St. Fortbildungen und Coaching für eine gelingende pädagogische Arbeit die pädagogische Begleitung von max.
Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau ist Kathrin Berger (Telefon 079409353612, E-Mail: kberger@kvz.drs.de). KITA/837 an. Verwaltungszentrum Künzelsau
