Leitung (m/w/d) für den neuen Fröbel-Kindergarten Landsberger Allee

Das ist der Job

Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der offenen Werkstattpädagogik, die Kindern vielfältige Möglichkeiten zur Bildung und Entfaltung bietet.

Deine Aufgaben • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und wirtschaftliche Leitung • Du baust dein Team auf und entwickelst eine wertschätzende, partizipative Teamkultur • Du gestaltest und entwickelst die pädagogische Arbeit auf Grundlage des FRÖBEL-Verständnisses von Bildung und Erziehung • Du förderst Selbsttätigkeit, Beteiligung und individualisierte Bildungsprozesse der Kinder • Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team das Profil und Konzept der Einrichtung weiter • Du arbeitest partnerschaftlich mit Familien zusammen • Du sicherst und entwickelst die Qualität der pädagogischen Arbeit Das bringst du mit • Eine staatlich anerkannte pädagogische Qualifikation (z.

Das brauchst du

Weitere Informationen findest du hier: Du bist nicht nur Leitung – du bist Gestalter:in.

Erzieher:in, Kindheitspädagog:in) • Du bringst mehrjährige Leitungserfahrung mit • Eine klare, reflektierte pädagogische Haltung im Sinne des Fröbel-Leitbilds • Begeisterung für offene Arbeit und Werkstattpädagogik • Freude daran, eine Kita im Aufbau aktiv zu gestalten • Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Führungskompetenz Hinweis: Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles, erweitertes Führungszeugnis vorgelegt sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.

Darum lohnt es sich

Das pädagogische Profil der Einrichtung entsteht gemeinsam mit dir und deinem Team und bietet viel Raum für eigene Ideen und konzeptionelle Entwicklung. Die Kita befindet sich in modernen, inspirierenden Räumen in einem neu entstehenden Berliner Wohnquartier.

Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du einen Ort, an dem Kinder sich aktiv in Gemeinschaft bilden können.

Wir bieten • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig. • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E‑Learning‑Kursen. • Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. • Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.

B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. • Online‑Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online‑Curriculums im ersten sechs Monaten. • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Formular oder via Mail.

Wie sieht außerdem dein Traumteam aus, wenn du es dir selbst zusammenstellen könntest? Die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH eröffnet im Quartier Landsberger Allee 341–343 einen neuen Kindergarten.

Für den Aufbau dieser Einrichtung suchen wir voraussichtlich zu September dich als Einrichtungsleitung (m/w/d) (unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden) Über die Einrichtung Der neue Fröbel-Kindergarten bietet Platz für 92 Kinder und orientiert sich in seiner pädagogischen Arbeit am Fröbel-Leitbild, das Bildung, Erziehung und Betreuung als untrennbare Einheit versteht.

Die offene Arbeit wird dabei konsequent weitergeführt und aktiv gestaltet. Beantworte in deinem Anschreiben außerdem folgende Fragen Wie würdest du als Leitung eine neue Kita im Sinne des Fröbel-Leitbilds von Anfang an aufbauen und welche Schwerpunkte würdest du in der Anfangsphase setzen?