Leitung MAT Chance2Care Pflege & MAT Chance2Care Kita (w/m/d)

Das ist der Job

Zum 01.10.2026 suchen wir Sie!

Darum lohnt es sich

Was Sie erwartet: • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Bereiche MAT Chance2Care Pflege und MAT Chance2Care Kita. • Führung, Motivation und Weiterentwicklung beider Teams von je vier Mitarbeitenden. • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen nach § 45 SGB III. • Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie relevanten gesetzlichen und förderrechtlichen Vorgaben. • Steuerung der Personal- und Einsatzplanung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen. • Zusammenarbeit mit dem Bedarfsträger (Jobcenter) und Kooperationspartner*innen. • Verantwortung für Berichtswesen, Controlling und Zielerreichung der Maßnahmen. • Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragestellungen und in herausfordernden Fallkonstellationen.

Was Sie auszeichnet: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Gesundheitsmanagement, Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation. • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit Personalverantwortung. • Idealerweise Erfahrung in der Planung, Durchführung und Steuerung von Maßnahmen nach § 45 SGB III. • Gute Kenntnisse der arbeitsmarktpolitischen Instrumente sowie der Fördersystematik der Agentur für Arbeit und der Jobcenter. • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz. • Hohe soziale Kompetenz sowie ein motivierender, kooperativer Führungsstil. • Sie zeichnen sich durch interkulturelle Kompetenz sowie einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit Menschen und mit Heterogenität aus • Sie verfügen über eine selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise • Sie sind kommunikationsstark und gestalten die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen erfolgreich • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Freuen Sie sich auf: • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe • Ein Team, das aufeinander achtet und gemeinsam wächst • Ein Umfeld, in dem personelle Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander gelebt werden • Eine Organisation, die für gesellschaftlich wichtige und sinnstiftende Arbeit steht • 30 Tage Urlaub + arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten • Einen Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Anlehnung an den TV‑L 10 • Und noch vieles mehr, zum Beispiel Fortbildungsmöglichkeiten, „Lease a bike“, Jobticket, Firmenfitness und Firmenfeste Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?

Ihre Ansprechpartnerinnen sind: • Iska Niemeyer (Leitung Campus: Fort- und Weiterbildung): 0421-17472-43, i.niemeyer@pbwbremen.de • Britta Scholl (Maßnahmeleitung MAT Chance2Care): 0421-17472-106, b.scholl@pbwbremen.de Sie möchten zu uns an Bord kommen?

Leitung MAT Chance2Care Pflege & MAT Chance2Care Kita (w/m/d) in Teilzeit (30 h/W) Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 260721_GB2_01 an personalwesen@pbwbremen.de bis zum 13.08.2026 als PDF.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder schwerbehinderten gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Neugierig geworden? Mehr über uns erfahren Sie unter www.pbwbremen.de.