Step Kids Kitas gGmbH Köln vor 19 Monaten

Motopäden (m/w/d) für Quereinstieg in der KiTa

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Die ganze Ausschreibung von Step Kids Kitas gGmbH

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel.

Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere KiTa-Teams.

Für unsere Kölner KiTas suchen wir ab sofort: Motopäden (m/w/d) für Quereinstieg in der KiTa in Voll- und Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit am Kind
  • Planung und Koordination beim organisatorischen Ablauf
  • Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben
  • Mithilfe bei Veranstaltungen: Elternsprechtag, Feste, Elternabende

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung der Motopädie
  • Sie haben Interesse an der frühpädagogischen Arbeit und sind bereit, an einer Qualifizierung im Rahmen der KiBiz-Personalverordnung im Umfang von 160 Stunden teilzunehmen. Die Qualifizierungsmaßnahme ist für Sie kostenfrei. Mehr Informationen finden Sie hier. Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten … Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten … Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten … Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten … …dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Nachweis Ihrer pädagogischen Qualifikation sowie Masernschutznachweis an: bewerbung-jobs-koeln@stepke-kitas.de Weitere Informationen finden Sie unter: www.xing.com www.facebook.com

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