Das ist der Job
Aufgaben Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden Kompetenzfeststellung und Potentialanalyse Förderung von Schlüsselkompetenzen der Teilnehmer Besuche von Betrieben und Kontaktpflege zu Auftraggebern und Netzwerkpartnern Koordinieren von Förderverläufen Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden Projektbezogene administrative Arbeiten und Dokumentationstätigkeiten Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw.
Darum lohnt es sich
Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.
Soziale Arbeit Erfahrung in der Jugend- und/oder Erwachsenenbildung Belastbarkeit, Empathie, Flexibilität & Toleranz Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit Gute EDV-Kenntnisse Benefits Sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet Ein tolles und motiviertes Team Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub im Jahr Eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung Interne und externe Fortbildungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende #J-18808-Ljbffr Voll- oder Teilzeit Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung.
Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählen.
