Päd. Fachkraft gem. §7 KiTaG gesucht in Teilzeit für die Krippengruppe mit 85%

Katholischer Kindergarten Maximilian-Kolbe - Winnenden

Päd. Fachkraft gem. §7 KiTaG gesucht in Teilzeit für die Krippengruppe mit 85%

ab 01.01.2027

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Katholischer Kindergarten Maximilian-Kolbe ! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Karl Borromäus Winnenden. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Es handelt sich um eine 3-gruppige VÖ-Einrichtung, die sich aus einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen zusammensetzt. In der Einrichtung werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt basierend auf dem Rottenburger Kindergartenplan und dem Orientierungsplan Baden- Württemberg betreut.

Das erwartet Sie:

• Eine vielseitige, interessante und selbstständige Tätigkeit
• Interne und externe Fort- und Weiterbildung (5 Tage) zzgl. 5Tage für die Teilnahme an religiösen Besinnungstagen
• Qualifizierte Beratung und Begleitung in allen Fragen der Verwaltung, Pädagogik und Einbindung in die Kirchengemeinde durch unser Kitamanagement, die Fachberatung und unseren Kindergartenbeauftragten Pastoral
• Nahe und schnelle Entscheidungswege
• Enge Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Kindergarten
• Eine leistungsgerechte Vergütung analog zum TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
• Vor- und Nachbereitungszeiten i.H.v. 25%
• Ein angenehmes Betriebsklima
• Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage an Hl. Abend und Silvester.

Wenn Sie Kinder unter 12 Jahre betreuen, oder Angehörige pflegen, erhalten Sie bis zu drei zusätzliche Freistellungstage pro Kalenderjahr. Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage nach dem TVÖD

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder eine gleichwertige Anerkennung als päd. Fachkraft mit
• Sie sind mit dem Orientierungsplan vertraut
• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit
• Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag
• Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen ist Miriam-Jasmin Hüsch (Telefon 07151 97538-17, E-Mail: mhuesch@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/710 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen Schüttelgrabenring 3 71332 Waiblingen

https://kvz.drs.de/waiblingen