Päd. Fachkraft (m/w/d) · Kath. Kita St. Michael, Kell am See

Stelle: Päd. Fachkraft (m/w/d) Kath. Kita St. Michael, Kell am See

Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Trier Geschäftsstelle

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten.

Für unsere katholische KiTa St. Michael, Kell am hat 95 Plätze für Kinder von 2 bis 6 Jahren suchen wir ab sofort.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

39 Stunden/Woche | befristet

Was wir Ihnen bieten:

• Vereinbarkeit & Flexibilität
• sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
• regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
• transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
• umfassende Einarbeitungskonzepte
• Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• partizipativer Führungsstil
• werteorientiertes Qualitätsmanagement
• betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur
• aktive Mitarbeitervertretung (MAV)

Hier finden Sie weitere Informationen zur KiTa sowie über uns als Arbeitgeber.

Welche Eigenschaften uns wichtig sind:

• Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
• Einfühlungsvermögen & Empathie
• Zuverlässigkeit & Flexibilität
• Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
• Wissbegier & Aufgeschlossenheit

Was Sie sonst noch mitbringen sollten:

• nach Möglichkeit eine derFachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z. B. auch Heilpädagogen/innen, Sozial- und Kindheitspädagogen/innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger/innen oder Sozialassistenten/innen), auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
• christlich orientierte Wertevorstellung

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:

Katholische KiTa gGmbH Trier Gesamteinrichtung Hermeskeil-Waldrach

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.