Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die Ev. Kita "Arche in der Gartenstadt" 19,5 Std. ab 08.26

Stellendetails zu: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die Ev. Kita "Arche in der Gartenstadt" 19,5 Std. ab 08.26

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: KK Dortmund

• Beginn ab 01.08.2026

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Du bist eine Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger* in (m/w/d)?

Dann suchen wir genau Dich! Als Arbeitsumfang können wir Dir eine Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden anbieten.

Die evangelisch Kita "Arche in der Gartenstadt " liegt am Rande der Dortmund-Gartenstadt in der Stillen Gasse. Aber still ist es bei uns nicht. Wir arbeiten nach dem wertschätzenden, offenen Konzept.

Die Kinder wählen Spielraum, Spielpartner und Spielmaterial selbst aus. Unsere Spielräume erstrecken sich durch das ganze Haus und bieten unseren 45 Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren viele Möglichkeiten zur Gestaltung ihres Kindergartentages.

Wir freuen uns, wenn Du mit Deiner lebensfrohen Engagiertheit unser Team bereichern und mit hohem pädagogischem Anspruch aktiv mitgestalten möchtest.

• Jedes Kind in allen Bereichen des täglichen Lebens in seiner persönlichen Entwicklung unterstützen, fördern, begleiten und stärken
• Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder
• Professionelle Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
• Aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammenarbeit mit Familien

Das macht Dich aus:

• Das Kind steht für Dich im Mittelpunkt
• Über ein hohes Maß an Partizipation und Bildung von demokratischen Prozessen wahrst Du die Rechte der Kinder
• Du lebst Inklusion
• Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Eigenorganisation
• Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Hohe pädagogische Qualität und Transparenz
• Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Jobticket, Betriebsrente)
• Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vergütung erfolgt nach BAT-KF (Analog TVöD-SuE). Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet.

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger von aktuell 70 Tageseinrichtungen für Kinder Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Bei der pädagogischen Tätigkeit mit religionspädagogischen Inhalten wird ein offener Umgang der Mitarbeitenden mit dem Auftrag der evangelischen Kirche erwartet.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.