pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) für die KITA Windrad

Deine Aufgaben im Schwerpunkt:

• Pädagogische Betreuung, Unterstützung und individuelle Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren

• Förderung des Spracherwerbs sowie der kognitiven, sozialen und emotionalen Entwicklung

• Vorbereitung und Durchführung von Bildungsangeboten und Vorschularbeit

• Übernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z. B. Erstellen von Bildungsdokumentationen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Sachberichten

• Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Dein Profil

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Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Abschlüsse

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Erfahrung im Arbeitsfeld Kindertagesbetreuung

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Mitwirkung bei der Ausgestaltung eines pädagogischen Konzeptes

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Bereitschaft zum Arbeiten in Funktionsbereichen (gruppenübergreifend teiloffenes Konzept

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Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit

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Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten

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Identifikation mit dem Selbstverständnis / Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH

Wir bieten Dir

• Unbefristete Anstellung

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team

• Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK)

• Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

• Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad

• Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket

• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen

• Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

• Mitarbeiterevents ( Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage)

Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.