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Pädagogische Fachberatung für Kita und Hort gesucht

Veröffentlicht am

Arbeitsort
01067 Dresden, Sachsen, Deutschland

Stellenbeschreibung

Die Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH sucht eine Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Tätigkeit beinhaltet u.a. folgende Aufgabengebiete

  • Fachliche Beratung und Begleitung der 14 Kindertageseinrichtungen in Dresden/ Cottbus im Hinblick auf die Entwicklung und Fortschreibung der Konzeptionen, unter Berücksichtigung der länderspezifischen Vorgaben
  • Begleitung und Unterstützung von Teamprozessen in den Kindertageseinrichtungen
  • Professionelle Beratung hinsichtlich der Umsetzung spezifischer Programme und Projekte (bspw. Landesprogramm Sprache, Instrumente des Landes Brandenburg zur Sprachförderung)
  • Fachkundige Begleitung der Einrichtungen bei Veränderungsprozessen hinsichtlich der pädagogischen Schwerpunktsetzung sowie in der Weiterentwicklung und praktischen Umsetzung inklusiver Konzepte
  • Beratung und Unterstützung der Kindertageseinrichtungen, Kinder und Sorgeberechtigten im Kontext der Eingliederungshilfe
  • Hospitation und Beratung im Team, Moderation von und Teilnahme an Fallberatungen sowie Helferkonferenzen, Anregungen zum weiteren pädagogischen Verfahren, Entwicklung von unterstützenden Strukturen
  • Mitverantwortung für die Umsetzung des trägerinternen Gewaltschutzkonzeptes und weiterer fachspezifischer Konzepte
  • Organisation und Gestaltung von trägerinternen Fortbildungen, Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in den Einrichtungen
  • Teilnahme an Beratungen mit Institutionen der Jugendhilfe, der Kommunen und anderen Netzwerkpartner:innen
  • Aktive Mitarbeit in trägerinternen Gremien
  • Teilnahme und Unterstützung an Elternrats- bzw. Kitaausschusssitzungen sowie Unterstützung der Einrichtungsleitungen und Teams bei herausfordernden Elterngesprächen
  • Regelmäßige Erstellung eines trägereigenen Kitaprofils als Instrument der Qualitätsentwicklung
  • Teilnahme am Prozess der Rezertifizierungen der Einrichtungen nach DIN EN ISO 9001:2015
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtungen sowie der Trägerposition in der Kitalandschaft der beiden Standorte

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32-39 Stunden.

Formale Voraussetzungen

  • Staatlich anerkannter Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich der Kindheitspädagogik
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld einer Kindertageseinrichtung mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von mindestens 25 Stunden
  • Mehrjährige Tätigkeit als Leitung einer Kindertageseinrichtung
  • umfassendes Fachwissen sowie Kenntnisse und Erfahrungen zu aktuellen Entwicklungsthemen in der Kindertagesbetreuung
  • Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Erwachsenenbildung o. ä. im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen
  • Die Einstellung als Fachberatung erfolgt nach Anerkennung durch die zuständige Behörde und dem Kommunalverband.

Persönliche Voraussetzungen

  • Freude in der Begleitung von Kindern, Eltern und Mitarbeitenden, in der Arbeit im Team sowie an Weiterentwicklung der konzeptionellen Schwerpunkte der Kindertageseinrichtungen
  • Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Teamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit, Belastbarkeit und vorausschauendem Handeln
  • regelmäßige und systematische Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
  • eine wertschätzende, partizipative, dialogische Grundhaltung
  • Offenheit im Umgang mit Inklusion und Vielfalt, sowie dessen Förderung
  • Persönliche Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung der eigenen Fachlichkeit

Wir bieten

  • Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team des Regionalbüros Dresden/ Cottbus sowie einen großen Gestaltungsspielraum in der eigenverantwortlichen Arbeitsorganisation
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in Abstimmung mit den Fachkräften und der Leitung
  • Eine Leistungsgerechte Vergütung plus Jahressonderzahlung
  • Die Bereitstellung eines Dienstwagens
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • 2 Regenerationstage
  • 2 Tage mögl. Zusatzurlaub
  • Lohnzusatzleistung: Betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Die Bezuschussung von Elternbeiträgen für die Kindertagesbetreuung
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Befristung

Vorerst befristet für ein Jahr mit der Option auf Weiterbeschäftigung

Einsatzort

Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH

Regionalbüro Dresden/ Cottbus

Bamberger Straße 7

01187 Dresden