Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Josef

Kath. Kindergarten St. Josef – Ludwigsburg Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Josef Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

In unseren 13 katholischen Kindertagesstätten in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder.

Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen. Unser katholischer Kindergarten St.

Josef besucht 40 Kinder zwischen zwei bis sechs Jahre von Montag bis Freitag 7:30 bis 14:30 Uhr. „Miteinander leben, voneinander lernen, füreinander da sein“ ist der Leitsatz für unserer pädagogische Arbeit.

Das erwartet dich

• 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit
• ein kompetentes Team, das großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt
• ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken
• je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs‑Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage
• Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind
• Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen
• eine unbefristete Anstellung

Das bringst du mit

• offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen
• team-, konflikt- und kommunikationsfähig
• interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte der Einrichtung mitzuwirken
• flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen
• bereit, christliche Werte zu vermitteln Ihre Vorteile auf einen Blick
• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO‑DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge
• Work‑Life‑Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage für Familienmitglieder. Weiterbildung
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit
• Corporate

Benefits

• Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
• Jobticket‑Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg‑Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt