Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere Eltern-Kind-Einrichtung in Bottrop

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH

Das ist der Job

Im Familienwohnen geben wir Kindern und ihren Eltern die Möglichkeit, sich zu entwickeln, zu wachsen, sowie Nähe und Geborgenheit in einem Zuhause mit familiärer Atmosphäre zu erfahren.

Was Sie erwartet: Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln.

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört: • Sorge um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder • Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen • Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen • Durchführung von freizeitpädagogischen Maßnahmen • Dokumentation • Erstellung von Verlaufsberichten und Teamprotokollen • Pflege von Raum und Spielmaterial • Teilnahme an Teamsitzungen Sie erleben bei uns: • eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum • ein unterstützendes, motiviertes Team • eine Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen • einen Arbeitgeber, der es Ihnen ermöglicht Ihr kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen, sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen.

Das brauchst du

Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium zur pädagogischen und/oder therapeutischen Fachkraft als Erzieher*In, Sozialpädagoge*In, Sozialarbeiter*In, Heilpädagoge*In erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis?

Darum lohnt es sich

Gemeinsam möchten wir ein sicheres Nest für die uns anvertrauten Kinder und Familien gestalten, in dem die Bedürfnisse der Kleinsten oberste Priorität haben.

Wenn Sie Kinder gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.

Was Sie mitbringen: • Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich • Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten • Teamfähigkeit • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen • Eine gültige Fahrerlaubnis • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit • Traumasensible Grundhaltung Was wir Ihnen bieten: • Unbefristeter Arbeitsvertrag • 30 Tage Urlaub • Attraktives Zuschläge-Modell • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote • Betriebliche Altersvorsorge • Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz • Vergünstigungen über Corporate Benefits • Firmenfitness bei Hansefit • Mitarbeiter-Events • Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger • Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1637. * Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen.

Für unsere Eltern-Kind-Einrichtung (Familienwohnen) in Bottrop suchen wir engagierte Kolleg*innen für den Tagdienst, die Freude an der Betreuung unserer kleinsten Schützlinge haben! Sie haben Spaß daran junge Eltern bei der Babypflege, Kindergesundheit, Erziehung und Haushaltsführung zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mitzugestalten?

Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

128 Tage

Arbeitgeber in Geistes-/Kunstwiss. suchen im Schnitt 128 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Erweitertes Führungszeugnis

Träger dürfen keine Person beschäftigen, die wegen einschlägiger Straftaten verurteilt ist — deshalb ist das erweiterte Führungszeugnis Pflicht und wird regelmäßig erneut vorgelegt.

Quelle: SGB VIII § 72a · Stand 2026

Nachweis vor Tätigkeitsbeginn

Masernschutz ist Pflicht

Beschäftigte in Kitas, Schulen und weiteren Gemeinschaftseinrichtungen müssen einen Masernschutz nachweisen.

Quelle: Infektionsschutzgesetz (IfSG) § 20 Abs. 8 · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Als Quereinsteiger:in in die Kita?

Mehrere Bundesländer lassen Quereinsteiger:innen als Ergänzungs- oder Assistenzkraft zu und ermöglichen die berufsbegleitende Erzieher:innen-Ausbildung. Welche Wege offenstehen, regelt jedes Land selbst.

Quelle: Ländervorgaben zur Fachkraft-Definition (KMK/JFMK) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH übergeben — kein Konto nötig.

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