Das brauchst du
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in bzw.
Darum lohnt es sich
Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG
• Sie sind naturverbunden, wetterfest und zu jeder Jahreszeit gerne mehrere Stunden an der frischen Luft
• Sie haben einen wertschätzenden Umgang mit der Natur und sind den einzelnen Jahreszeiten achtsam zugewandt
• Erfahrung in der naturpädagogischen Arbeit mit Kindergartenkindern oder das
• Interesse zur Fortbildung in diesem Bereich
• Erziehung, Bildung, Förderung und Unterstützung der Kinder im Alltag
• Umsetzung des Orientierungsplans für Baden-Württemberg im Kindergartenbereich
• Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen
• Arbeiten nach den Qualitätsstandards der Stadtverwaltung
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten (08:00 - 14:00 Uhr)
• 500€ Outdoorbekleidungszuschuss
• Verfügungszeit im Mobileoffice mit eigenem Laptop
• Regelmäßige Supervision
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 8a TVöD/SuE
• wir vertreten ein modernes Personalentwicklungskonzept mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• wir gewähren vielfältige Angebote des Gesundheitsmanagements und der Betriebsgemeinschaft
• wir stehen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
