Pädagogische Fachkraft in der Kita Bermaringen

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Evangelischer Diakonieverband Ulm / Alb-Donau

Das ist der Job

Außerdem Fortbildungstage und -budget.

Das brauchst du

Dein Einsatz • Ganzheitliche Förderung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsschritte • Unterstützende Aufgabe bei der Planung, Durchführung und Reflexion des pädagogischen Alltages in der KITA • Verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit Eltern, dem Team und der Kirchengemeinde Wir wünschen von DIR: • Ausbildung zur Erzieherin (w/m/d) oder eine ähnliche Qualifikation gemäß § 7 KiTaG • Motivation, dich in ein aktives Team einzufügen und deine Ideen einzubringen • Du bist Mitglied der Evangelischen Landeskirche oder einer anderen christlichen Kirche und bereit, unsere Haltung weiterzugeben Bewerbungen schwerbehinderter Menschen begrüßen wir.

Darum lohnt es sich

Pädagogische Fachkraft in der Kita Bermaringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit oder Teilzeit Friedhofweg Bermaringen Dein Vertrag KAO in Anlehnung an den TVöD mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und einer attraktiven Vergütung.

Dein Bonus Jahressonderzahlung, Leistungszulage, Zuschuss des Arbeitgebers zur Altersvorsorge (ZVK) sowie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV. Work-Life-Balance Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Strukturen und ein wertschätzendes Miteinander.

Dein Urlaub 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche kirchliche Feiertage. Dein Arbeitsplatz Eine Einrichtung mit 2 Gruppen mit neugierigen, abenteuerlustigen Kindern zwischen 2-6 Jahren.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

128 Tage

Arbeitgeber in Geistes-/Kunstwiss. suchen im Schnitt 128 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Erweitertes Führungszeugnis

Träger dürfen keine Person beschäftigen, die wegen einschlägiger Straftaten verurteilt ist — deshalb ist das erweiterte Führungszeugnis Pflicht und wird regelmäßig erneut vorgelegt.

Quelle: SGB VIII § 72a · Stand 2026

Nachweis vor Tätigkeitsbeginn

Masernschutz ist Pflicht

Beschäftigte in Kitas, Schulen und weiteren Gemeinschaftseinrichtungen müssen einen Masernschutz nachweisen.

Quelle: Infektionsschutzgesetz (IfSG) § 20 Abs. 8 · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Als Quereinsteiger:in in die Kita?

Mehrere Bundesländer lassen Quereinsteiger:innen als Ergänzungs- oder Assistenzkraft zu und ermöglichen die berufsbegleitende Erzieher:innen-Ausbildung. Welche Wege offenstehen, regelt jedes Land selbst.

Quelle: Ländervorgaben zur Fachkraft-Definition (KMK/JFMK) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Evangelischer Diakonieverband Ulm / Alb-Donau übergeben — kein Konto nötig.

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