Pädagogische Fachkraft – Kita (m/w/d)

Das ist der Job

Die Kita Waldwuffel wurde am eröffnet und befindet sich im Stadtteil „Stadtfeld“.

Das brauchst du

Ihre fachlichen Voraussetzungen: • abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in • abgeschlossenes Studium auf dem Gebieten der Pädagogik, der sozialen Arbeit sowie verwandten Gebieten, die entsprechend des KiFöG Sachsen-Anhalt als pädagogische Fachkräfte anerkannt sind • falls zusätzlich eine Ausbildung zur Kinderschutzfachkraft abgeschlossen wurde, wird um den Nachweis gebeten.

Darum lohnt es sich

Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft – Kita (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Magdeburg Eigenbetrieb Kommunale Kindertageseinrichtungen (KKM) Arbeitsort Anstellungsart Vollzeit Befristung Berufsbezeichnung • Erzieher/in • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin Stellenbeschreibung Pädagogische Fachkraft – Kita (m/w/d) S 8a TVöD-SuE flexibler Arbeitsvertrag mit 32 – 39 Wochenstunden Befristung bis voraussichtlich Bewerbungsfrist: Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team der kommunalen Kindertageseinrichtung „Kita Waldwuffel“ der Landeshauptstadt Magdeburg.

Begleiten Sie die uns anvertrauten Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten. Der Eigenbetrieb Kommunale Kindertageseinrichtungen Magdeburg bietet vielfältige Möglichkeiten bei der Umsetzung und Mitgestaltung pädagogischer Konzepte frühkindlicher Bildung.

Als pädagogische Fachkraft bringen Sie sich aktiv in unsere Teams ein und geben wichtige Impulse zur Weiterentwicklung unserer Kindertageseinrichtung.

Unsere außerfachlichen Anforderungen: • Leidenschaft im Umgang mit Kindern • wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg(inn)en • hohe soziale Kompetenz und Empathie/Einfühlungsvermögen • Verantwortungsbewusstsein • Kommunikationsfähigkeit • Konflikt- und Kooperationsfähigkeit • hohe Eigenmotivation und Teamgeist • belastbare und kreative Persönlichkeit • Bereitschaft zur Fortbildung Unser Angebot an Sie: • sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-VKA SuE und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6) • SuE-Zulage i.

H. v. 130 € brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung • betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 2,5 % vom Bruttoentgelt) • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie • Vergünstigungen für den Personennahverkehr im marego-Verbund • 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei; ab Tage Urlaub • 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr und die Möglichkeit der Umwandlung der SuE‑Zulage in bis zu 2 weiteren freien Arbeitstagen • weitere Angebote: • die Möglichkeit, eigene Interessenschwerpunkte einzubringen • Firmenfitness über movearound (Nutzung einer Vielzahl von Sport- und Wellnessangeboten) • Möglichkeit zum Fahrrad‑Leasing • Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ihres Aufgabenfeldes • Fort- und Weiterbildungsangebote zur stetigen fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung • regelmäßige Supervisionen • fachliche Begleitung durch eine Fachberatung Weitere Informationen Der Eigenbetrieb Kommunale Kindertageseinrichtungen Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit.

Sie bildet, erzieht und betreut Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Kindertageseinrichtung verfügt über ca. 168 Plätze, die sich in den Bereichen U3 und Ü3 aufteilen.

Die Konzeption der Einrichtung ist auf Grundlage des Bildungsprogramms des Landes Sachsen-Anhalt „Bildung elementar – Bildung von Anfang an“ erarbeitet, mit dem Fokus auf Reggiopädagogik. Den Kinderschutz sehen wir als unser zentrales Anliegen und unsere größte Verpflichtung an.

Unser Kindertageseinrichtung sind geschützte Räume für Kinder, in denen eine Kultur der Achtsamkeit und des respektvollen Umgangs gepflegt wird. Die Rechte der Kinder bilden die Basis der pädagogischen Praxis. Dies alles wird durch detaillierte, einrichtungsbezogene Kinderschutzkonzepte fundiert untermauert.

Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.