erzieherkarriere
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

ArbeitsortIserlohn
Arbeitszeit20–30 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

"Arbeiten mit Herz" - Menschlichkeit im Mittelpunkt

Sinn, Sicherheit, Zusammenhalt.

Mach den Unterschied – jeden Tag.

Werde Teil der AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis und bewirke etwas für Dich, für andere und unsere Region.

Für unsere Einrichtung Kita Kinderburgin Iserlohn suchen wir ab soforteine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

in Teilzeit mit 20-30 Std./Woche, unbefristet

  • Gestaltung des Kita-Alltags und individuelle Betreuung
  • Förderung eines sicheren und geborgenen Umfelds für die Kinder
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte
  • Regelmäßige Elterngespräche und Beratung
  • Mitwirkung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
  • Teilnahme an Besprechungen
  • Konstruktive und positive Zusammenarbeit im Team
  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss bzw. pädagogisches Studium
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Empathie und ein offenes Ohr für die kindlichen Bedürfnisse
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Kreativität
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Identifikation und Vermittlung unserer AWO-Werte
  • Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich
  • Nachweise der Belehrung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise sind beizubringen
  • Wir nehmen den grenzachtenden Umgang mit Kindern und Jugendlichen ernst und unser Verhaltenskodex ist verpflichtend
  • Eine zukunftsorientierte Anstellung
  • Strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
  • Attraktive Bezahlung nach TV AWO NRW mit regelmäßigen Anpassungen und Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge
  • Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. sowie einen Regenerationstag
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Günstiger B-Tarif bei Versicherungen
  • Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze
  • Auf Wunsch kann ein Fahrrad/E-Bike geleast werden
  • Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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