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Diakonie in Südwestfalen gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) · als Gruppenleitung Kindertagesstätte Kinder(t)räume

ArbeitsortSiegen und Umgebung
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  • Sie tragen die pädagogische Verantwortung für eine altersgemischte Gruppe (U3 und 3-6 Jahre) in unserer Kindertagesstätte.
  • Sie gestalten Erziehungs- und Bildungsprozesse im Rahmen der Einrichtungskonzeption mit und beteiligten sich aktiv an der Weiterentwicklung in Ihrer Gruppe.
  • kontinuierliche Mitarbeit an Verbesserungsprozessen und die Ausführung von anfallenden Organisationstätigkeiten erledigen Sie stets mit voller Hingabe.
  • Führung des Gruppenteams obliegt ebenso Ihrem Aufgabengebiet, beim Onboarding neuer Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb Ihrer Betreuungsgruppe sind Sie der erste Ansprechpartner.
  • Planung des pädagogischen Alltags der Ihnen anvertrauten Kinder, sowie die Tages- Wochen- und Jahreszielplanung für Ihre Gruppe ist für Sie die Basis einer erfolgreichen pädagogischen Arbeit.
  • Sie dokumentieren Ihre gesamte pädagogische Arbeit nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements.
  • Planen, Führen und Reflektieren von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare, pädagogische abgeschlossene Fachausbildung.
  • bereits vorhandene Erfahrungen als Führungskraft sind wünschenswert
  • Sie haben große Freude daran, den Bedürfnissen der Kinder und Eltern nachzukommen.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und streben allzeit ein hohes Engagement bei unterschiedlichen Veränderungsprozessen an.
  • Kommunikation, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Fachkompetenzen.
  • Sie vertreten die Grundwerte der kirchlichen diakonischen Institution.
  • ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte
  • fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige

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